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厦门社保外来工最低缴费,外来工在厦门缴纳社保最低的基数
1. 外来工在厦门缴纳社保最低的基数
2021年7月1日开始属于厦门户口的企业社保人员医保最低缴费基数为月3676元,即单位缴交257.32、个人缴交73.52元,两样合计330.84元。外来务工人员按企业最低缴费标准为单位缴交110.28元、个人73.52。两样合计183.8元。
2. 厦门外来务工社保交多少
如果是本市户籍人员,社保缴费基数按照最低工资标准1700来计算如下:
每月应缴合计金额:647.47 其中:单位缴交:433.75元 个人缴交:213.72元
其中:
养老保险缴费基数:1700.00元单位缴交( 12.0 % ):204.00元个人缴交(8.0%):136.00 元缴交合计:340.00元
医疗保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 6.0 %
):207.65元个人缴交(2.0%):69.22 元缴交合计:276.87元
失业保险 缴费基数:1700.00元单位缴交( 0.5 % ):8.50元个人缴交(0.5%):8.50 元缴交合计:17.00元
工伤保险 缴费基数:1700.00元单位缴交( 0.1 % ):1.70元个人缴交(0.0%):0.00 元缴交合计:1.70元
生育保险 缴费基数:1700.00元单位缴交( 0.7 % ):11.90元个人缴交(0.0%):0.00 元缴交合计:11.90元
本市户籍如果基数为社会平均工资的60%即3460.8作为缴费基数的话,如下:
每月应缴合计金额:1031.32 其中:单位缴交:667.94元 个人缴交:363.38元
其中:
养老保险缴费基数:3460.80元单位缴交( 12.0 % ):415.30元个人缴交(8.0%):276.86 元缴交合计:692.16元
医疗保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 6.0 %
):207.65元个人缴交(2.0%):69.22 元缴交合计:276.87元
失业保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 0.5 % ):17.30元个人缴交(0.5%):17.30 元缴交合计:34.60元
工伤保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 0.1 % ):3.46元个人缴交(0.0%):0.00 元缴交合计:3.46元
生育保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 0.7 % ):24.23元个人缴交(0.0%):0.00 元缴交合计:24.23元
身份为外来户籍,按照厦门市最低工资标准计算,即1700,如下:
每月应缴合计金额:647.47 其中:单位缴交:433.75元 个人缴交:213.72元
其中:
养老保险缴费基数:1700.00元单位缴交( 12.0 % ):204.00元个人缴交(8.0%):136.00 元缴交合计:340.00元
医疗保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 6.0 %
):207.65元个人缴交(2.0%):69.22 元缴交合计:276.87元
失业保险 缴费基数:1700.00元单位缴交( 0.5 % ):8.50元个人缴交(0.5%):8.50 元缴交合计:17.00元
工伤保险 缴费基数:1700.00元单位缴交( 0.1 % ):1.70元个人缴交(0.0%):0.00 元缴交合计:1.70元
生育保险 缴费基数:1700.00元单位缴交( 0.7 % ):11.90元个人缴交(0.0%):0.00 元缴交合计:11.90元
扩展资料:
2018厦门社保缴费基数
基本养老保险
本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300%(17304元/月)确定,下限按照厦门市2017年最低工资标准(1700元/月)确定。
外来人员职工,按照厦门市2017年最低工资标准(1700元/月)确定缴费基数。
基本医疗保险
本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照厦门市2016年职工月平均工资的300%(17304元/月)确定,缴费基数下限按照厦门市2016年职工月平均工资的 60%(3460.8元/月)确定。
外来人员职工,按照厦门市2016年职工月平均工资的 60%(3460.8元/月)确定缴费基数。
失业保险
本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300%(17304元/月)确定,下限按照厦门市2017年最低工资标准(1700元/月)确定。
参加失业保险的外来人员职工,按照厦门市2017年最低工资标准(1700元/月)确定缴费基数
生育保险
参加生育保险的本市户籍职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限和下限标准同基本养老保险。
外来人员职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限和下限同本事户籍职工。
参考资料:厦门市人力资源和社会保障局:2018年度社会保险费缴费标准
3. 厦门外来务工社保缴费基数
厦门外来居民社会保险缴费标准:
养老保险:按最低工资标准,企业缴纳14%,个人缴纳8%;
医疗保险:按上年度社平工资的60%,企业缴纳4%,个人缴纳2%;
失业保险:按最低工资标准,企业缴纳2%,个人不用缴纳;
工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳1%(实行浮动费率),个人不用缴纳;
生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,企业缴纳0.8%,个人不用缴。
厦门居民社会保险缴费标准:
养老保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,不高于社平工资的300%,企业缴纳14%,个人缴纳8%;
医疗保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%;
不高于社平工资的300%,企业缴纳8%,个人缴纳2%;
失业保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳1%(实行浮动费率),个人不用缴纳;
生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,不高于社平工资的300%,企业缴纳0.8%,个人不用缴纳。
4. 厦门外来员工五险缴纳基数
在厦门交了17年社保的外来务工人员,如果符合退休年龄,女55周岁,男60周岁,还在厦门务工,可以从厦门的的社保部门申办退休手续。退休工资能领到多少?
是看你这17年的交费情况是按什么样的比例来缴缴的,每月社保工资缴交额度高的,退休工资当然就高了,反之则会较低。不过你只有17年的工龄,无论你每月缴交多少,退休工资都不可能太高。
5. 厦门市外来务工社保缴交金额
按条件很难有机会,岛内务工合同满两年,在厦门交社保满两年,在厦门暂住满两年,岛外满一年就行。这三项都具备才有报名的资格,同时得30分基本分。
6. 厦门外来人员社保缴费基数
交厦门、漳州社保的区别在于
1.缴费金额不一样。厦门平均工资水平总体高于漳州,同样的人同样的岗位在厦门工作工资水平要高于漳州,从而缴费基数要高于漳州,最终导致厦门缴费金额高于漳州。
2.待遇领取地不一样。像失业金,在厦门交的,只能在厦门领取。在漳州交失业保险的,只能在漳州领取。
7. 厦门外来工社保基数是多少
按照厦门市最低工资标准1500作为缴费基数的话。缴费年月从2016-07至2017-06每月应缴合计金额:487.80其中:单位缴交:303.48元个人缴交:184.32元其中:养老保险缴费基数:1500.00元单位缴交(12.0%):180.00元个人缴交(8.0%):120.00元缴交合计:300.00元医疗保险缴费基数:3216.00元单位缴交(3.0%):96.48元个人缴交(2.0%):64.32元缴交合计:160.80元失业保险缴费基数:1500.00元单位缴交(1.0%):15.00元个人缴交(0.0%):0.00元缴交合计:15.00元工伤保险缴费基数:1500.00元单位缴交(0.1%):1.50元个人缴交(0.0%):0.00元缴交合计:1.50元生育保险缴费基数:1500.00元单位缴交(0.7%):10.50元个人缴交(0.0%):0.00元缴交合计:10.50元
8. 厦门外来务工人员社保按什么标准交
可以。你是在岛外还是岛内。在厦门缴纳15年以上社保,并且在厦门达到法定退休年龄退休,即可按照厦门的待遇标准享受厦门市退休待遇。即使到退休时缴费不满15年的,也可以一次性补缴到15年。当然,这个中间需要注意的是,厦门市的社保缴纳标准有两种,一种是外来技术和管理人员可按照厦门市户籍居民标准缴纳,另外一种是以外来人员标准缴纳。
由于以外来人员标准缴纳的,企业缴纳的比例比较低,导致后一种情况的个人账户额度比较少,因此虽然都能在厦门领取的退休金,但后者的数额会比较少。各位外来务工人员,千万不要随意放弃社保!!
离开厦门到其他地方工作,也要办理社保转续到其他城市,这可能是老了的时候的基本生活来源哦
9. 厦门外来员工社保交费比例
厦门本市市民社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,即3357*0.6=.2) ①养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%
; ②医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%
; ③失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%
; ④工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; ⑤生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。
10. 厦门外地社保基数
最新厦门外来员工在企业按如下标准缴纳五险,养老保险:以最低工资标准为基数,企业缴纳14%,个人缴纳8%;医疗保险:以上年度社平工资的60%为基数,企业缴纳4%,个人缴纳2%;失业保险:以最低工资标准为基数,企业缴纳1.5%,个人不用缴纳;工伤保险:以职工本人上年度月平均工资为基数、但不得低于最低工资标准,对照本单位工伤保险费率(实行浮动费率),由用人单位全额缴纳,个人不用缴纳;生育保险:按职工本人上年度月平均工资为基数、但不得低于上年度社平工资的60%,企业缴纳0.7%,个人不用缴。以上各险种缴费基数、比例、缴费标准上下限以及社平工资口径如有调整,以政府公布的政策文件为准。
