社保缴费标准基数及比例是什么 档次的标准是多少

每个城市的经济水平不同，社保缴费基数也不同，但社保缴费比例在全国大致相同。 对于养老保险，公司支付16%，个人支付8%。 对于医疗保险，公司支付10%，个人支付2%。 生育保险，公司的比例是8%，个人不用交。 失业保险，公司8%，个人2%。 工伤保险，公司费率是2%-9%，个人不用交。 个别城市略有不同。比如医疗保险，公司在武汉的缴费比例是10%，个人的缴费比例是2% 3元。武汉的大额医疗保险是7元。这样，如果你在北京工作一个月，单位和个人每月的缴费总额至少是40元，而在武汉工作的缴费总额是59元。 如果个人按照灵活就业人员自付费用，情况就不一样了：北京地区的上下限是78元-6元。 据了解，具体缴费基数可分为三个档次供大家根据自身情况选择，即：缴纳本市上一年度职工月平均工资； 缴纳本市上一年度职工月平均工资的60%； 缴纳年度缴费基数下限。 缴纳基本养老保险时，每年计入个人账户，按照本人确认的缴费基数档次，计入历年所需比例。1997年1月至12月缴费的，个人账户可划入5%；2005年4月至12月，这一比例为11%。 在以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申请：享受失业保险待遇期限； 执行期间被判处劳动教养的； 去北京办理户籍之前； 在申请本市户籍之前。 北京在社保缴纳方面对独立个人开放了七个等级的标准：最低等级是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保，从低到高依次为70%、80%、90%、100%、200%、300%。 武汉地区的上下限为94元-72元。养老保险有七个档次，一等96元，二等28元，三等6元，四等9元，五等2元，六等5元，七等8元。统一医保支付98元。七个等级可以自由选择。