生育假和产假有多少天的？生育津贴假期天数是怎么算？

　　流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

　　津贴（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）

　　假期天数：

　　（1）2012年的新劳动法正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天;

　　（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方的生育法律法规可能会增加此假期）;

　　（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　（5）流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;