工资变化了社保基数马上变更吗 社保缴费基数如何确定

按照规定，用人单位需要为职工足额缴纳城镇职工社保，即以职工实际工资为社保缴费基数。很多朋友可能要说，我的社保缴费基数和我的月薪不一样。那么社保缴费基数是怎么确定的呢？ 社保缴费基数如何确定？ 根据相关法律规定，当年个人社保缴费基数应根据上一年度职工月平均工资收入确定。职工月平均工资收入按统计局规定纳入工资总额统计，包括计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接代扣代缴的个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金等个人缴费。 所以不代表你月薪多少，社保缴费基数多少就多少。但如果你是新员工，经过协商与公司达成一致，一般可以用第一个月的工资作为社保缴费基数。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。 工资变动后社保基数会马上变吗？ 社保缴费基数一般不会和工资同时调整，因为工资调整是公司内部的事情，社保缴费基数要送到社保局再调整。 一般来说，职工当年的社会保险缴费基数是根据上一年的月平均工资水平确定的。职工上一年度月平均工资收入对应的是上一个自然年度，但各地社保缴费年度可能有所不同。比如上海现行规定，一个缴费年度为当年7月至次年6月。也就是说，你的工资变了，社保缴费基数到明年7月才会变。