2022~2023工伤的认定标准是什么？个人申请工伤认定材料要准备什么

　　一、关于工伤的认定标准是什么

　　认定工伤的七种法定情形：

　　依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、个人申请工伤认定材料要准备什么

　　1、用人单位员工发生伤事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

　　2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

　　3、《职工工伤认定申请书》

　　4、员工本人身份证和工作证

　　5、员工或用人单位伤事故情况材料