wps能写辞职报告吗
怎么在电脑里编辑辞职报告
用OFFICEWORD功能或者WPSWORD功能
会打字换行就可以编辑了。
至于内容你可以百度一下，看看别人写的模板。
手机辞职信电子版怎么弄手机辞职信电子版可以在手机内安装一个WPS或者是office。
安装成功以后就登录自己的一个账号，登录成功之后打开一个新的word版本，然后就可以编辑这个辞职报告了。
在里面都有详细的功能跟电脑的差不多，只不过是页面要少一些，然后啊编辑完成之后点击保存就可以发送给领导了。
辞职申请表在哪里呀?是word还是excel啊?1、应该在word中
2、因为辞职一般是文档形式，标题：辞职信或辞职申请书等，内容为感谢一下公司及领导的帮助、照顾等，然后提出辞职原因，请领导准等，最后署名并写明申请期就可以了。
电脑上辞职报告怎么写电子辞职报告就是使用网上发邮件跟书面所写的也是一样的格式，以下是华华为大家精心搜集和整理的辞职报告邮件怎么写，希望大家喜欢。
首先我们要认清一个事实，那就是电子邮件辞职有没有法律效力，可不可以视为书面通知?
1、你的电子邮件必须进行公证;
2、必须有证据证明收件人系单位;
3、必须有证据证明发件人是你。
[心]辞职报告格式（1）
(一)辞职报告标题
在辞职书第一行正中写上辞职书的名称。一般辞职书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)辞职报告称呼
辞职书要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)辞职报告正文
辞职书正文是辞职书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细况一一列举出来，但要注意内容的单一和完整，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)辞职报告结尾
辞职书结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。
(五)辞职报告落款
辞职书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体期。
辞职报告字体格式要求写好辞职要了解它的基本格式，然后再在其基础上增加一些适合的语句，从而不仅可以给用人单位留下好的印象，而且也可以给多留一个后路。一份好的辞职申请书需要包含以下内容：
1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字眼。
2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。
4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。
5、署名和期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、。
写辞职书需要注意以下问题：
1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到准。但陈述的理由文字应扼要，不必展开。
2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。
书写辞职申请书要包括以下内容：
1、填写适当受文者名称及需要知会的上司；
2、清楚写出辞职的理由；
3、感谢公司给予的工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验；
4、最后，祝愿公司将来发展顺利及作笔签署。
拓展资料：
辞职的流程具体如下：
1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并记录；
2、按照离职手续表办理相关手续。总之，辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三通知用人单位，可以解除劳动合同。
怎么打辞职报告【辞职报告申请书一】
一、辞职报告的写法
(一)标题
在第一行中间写“辞职报告”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、。
二、写辞职报告应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职报告，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
【辞职报告申请书二】
敬的中心领导：
您们好!很抱歉，在这个时候提出辞职申请。
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的.?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会惜我们吧!
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，唐主任还在，我不走!这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的某些原因。
工作热消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸上，各领导及同事工作顺利!
请中心领导审查准!
谢谢!
辞职报告字体格式要求辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
标题：一般辞职报告的标题会选择用"辞职报告""辞职申请"，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。
称呼：称呼既是你要递辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。
正文：正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。
其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细况，注意要到条理清晰，分清主次。
最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导准等字样。
结尾：正文下一行空两格，写"某某敬上"或者"此致敬礼"，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。
落款：写上辞职人的姓名以及递的具体期，首行空两格，与"此致敬礼"对齐。
二、忌
1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，忌讳把同事的"过错"白纸黑字写在辞职报告上。
三、注意事项
1、正确了解相应的权利;
员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利出正确的辞职方式。
第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主;
第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十向单位提出离职申请;
第三，即时离职，这种况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违责任的。
2、寻找合适的辞职理由;
协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可;预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等形。
拓展资料：辞职报告的标准格式一般由以下五个部分组成：
标题。也可以写成:"辞职信、书"、"辞职申请"等;称谓。对领导的称呼；辞职理由和请求;
法律依据：我国《劳动合同法》的规定如下：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三通知用人单位，可以解除劳动合同。