课程培训ppt如何做好学生
培训课件ppt怎样制作ppt课件
首先你要整理好课件内容，再找一个PPT制作工具制作就好了。PPT制作工具这里推荐Focusky，简单容易上手，它自带大量精美模板和素材，支持一键套用，快速制作精美培训课件PPT。在制作过程中你还可以添加各种炫酷动画特效，使内容展示更生动有趣。
如何用Focusky制作幻灯片？一般有两种方式，一种是自定义创建幻灯片内容，一种是套用模板一键制作，对于新手而言，第二种方式明显更轻松方便，具体作流程如下：
打开软件，登录账号，选择合适的模板进行套用；选好模板之后进行模板编辑界面，选择任一元素在右侧工具栏进行编辑，修改，还可以设置多种动画特效，好之后，再保存输出就可以了。
怎样一个好的培训PPTPPT真是个好东西。
因为ppt，我们的培训变得容易起来，不用背大段的台词，不必谢写大量的板书，只要我们出几页PPT，一个培训就成型了。要的，就是接上投仪，然后把PPT念下去。
但问题好像又没有这么简单。你可能会发现，面对你精心制作的PPT培训，好像受训者更容易走神了，他们似乎不是在听讲，而是帮你倒计时，还有5页，还有3页，哦，就剩1页了。最后培训结束的时候，他们会问你，是否能copy走PPT，以便课下学习。但你懂的，这个PPT，没有谁真的会在打开看。
这种让你沮丧的景，原因是很多的。包括培训主题设置不当、培训时间不合适等等，但还有一个很重要的原因，即，你的PPT其实不吸引人，或者直接说，很乏味。
那一个吸引人的PPT应该是什么样子呢？简单的说，它应该像一副连环画。
一个好的连环画是什么样的呢？应该说至少有点很重要。第一，它讲了一个很有趣的故事；第二，他从形式上很生动。而我们的PPT，也就是要实现这样的效果。
从内容上，你应该像讲故事一样，去组织PPT的思路，故事有开端、有经过、有、有结尾。对应到PPT，故事的开端就是培训的背景，这个背景可以以一个案例故事点开。让培训者明白，我们今天要讲的内容，是要解决什么问题，这样就能激发培训者的思考，带着问题去听。故事的经过，就是你培训内容的展开，在这阶段，你可以用你擅长的方式，将培训的内容一步步的展示给受训者。而故事的，就是你整个培训的主要观点、结论或者要点总结。这部分你必须很清晰的向受众强调出来。最后是故事的结尾，也就是培训的收尾，可以用抛出一个案例，请大家讨论。这样一轮下来，你就牢牢的抓住的受训者的注意力。
而形式上的生动，首先不是你用了多少图片或者视频，当然这些很有用，但首先要确保你是在PPT，而不是PDF。很多人喜欢将培训内容全文罗列在ppt上，整个PPT堆砌了大量的内容。这就产生了两个问题。第一个，受训者更关注PPT，而不是你的讲解；第二个，受训者会产生PPT依赖，他们更希望下课拿走你的PPT，而不是上课听你讲。
关于形式的生动，以下供大家参考：
永远保持你页面的清爽，文字部分不要超过页面的1/3。
采用词语、短语、短句的表现方式，而不是大段的文字（除非你在展示一个案例或材料）。
将你的内容平均的分布到各页PPT上，避免在一个页面停留过久。
不要使用无异议的图片。
可以适当使用动画效果，比如点击-出现这样的效果，它会增强你内容的悬念。但切忌不能滥用，别妄图将你的ppt成动画片。
制作完PPT，要在投仪上播放，以检验最终效果。
以上只是我的一些经验，相信你经过尝试，能找到适合自己的方式，出引人入胜的培训PPT来。祝你好运。
如何好培训课件PPT培训课件的制作，首先要分清两点，第一，有哪些大的培训内容，就好比是一个提纲，第二是针对培训的大块，划分出细节部分，并准备好相应的素材，比如图片，音频，视频等素材，至于材料准备好了以后，去课件，可以选择PPT课件，也可以选择FLASH课件，无论哪一个，可能需要学习教程，推荐你去课件115学培吧（kj115.com）网,有很多的相关制作教程，提供学习参考。
培训PPT怎么得美观、实用一、确定漂亮的背景，主题；
二、每页字要少，图要多，切忌读；
三、细致的动作效果，以简洁美观但不花哨为主。什么叫花哨？就是插一些无关的动画图片，设置一些无聊的路径，这样会引起反感。
培训类的PPT，怎样可以得生动有趣？制作生动有趣的PPT，有以下建议：
1、字体以黑、粗为宜，不宜用宋、仿宋等，主要要显眼，容易清晰看到。
2、可以制作一些精美图形、照片、动画图片，设置多点动态字体，或者偶尔插入与主题有关的动画。
3、找些主题相关一些有趣的视频给大家看看。
4、靠演讲者的生动、有趣的内容和演讲技巧。
培训课件怎么的详细步骤制定一个计划，打一个草稿，再修饰。
1、如果你要一个PPT，你就必须知道通过这份PPT，你想实现什么目标。通过分析PPT的主要目标和预期结果，来确定每个章节分别要讲述什么内容。然后，就可以开始PPT了。
2、与领导讨论，了解他们的目标和期望。接下来，概述PPT上的关键部分，使用思维导图或其他有用的工具会很有帮助。最后，制作一些粗糙的占位符模型来演示最终PPT的外观，也就是草稿。
3、颜、排版和布局都很重要，但有一些东西根本不重要。PPT的人可能会陷入这样的陷阱：花太多时间在那些不会让设计变得更好或更糟的小细节上，最终一无所获。细节虽然重要，但并不是所有的细节都重要。
4、坚持使用你为PPT选择的主题配、排版和布局。从一个特定的配方案开始，若是在PPT制作到一半的时候改变颜，则会分散人们的注意力。排版和其他设计元素也是如此。
如何好ppt一、职场必备技能之—制作好的PPT
好的PPT那就是工作的门面呀，当别人没有时间深入了解你的工作能力的时候，你的PPT那就是你的工作能力的一个缩。
在工作汇报的时候，要是PPT版面漂亮，配舒服，图文并茂，高级感满满。
一定是能收获满满掌声，连客户都忍不住要夸赞，小组开会领导绝对少不了表扬。
但反之，你要是的PPT，排版乱，颜搭配不协调，内容呈现不美观，一整个low爆，那别人也很难相信你能把其他的事好。
毕竟一个连PPT都得不好的人，还能指望能在工作上有什么惊喜嘛。
我就是因为以前总是被领导diss说小学生的PPT都比我的好看。我才发誓要好好学习PPT。在网上搜罗了无数的PPT课程，也付费参加了一些PPT学习社群，总体来说体验感都还不错。
总而言之，如果是想把PPT的更高级，更好看，我非常建议大家报秒可的课程，价比很高，只要8.9元就能学到很多PPT的货。而且秒可的课程很注重教PPT的底层逻辑和一些实用的技巧，个人觉得会更适合职场打工人。
有一说一，我自从跟着课程学习ppt之后，我的ppt技术那是突飞猛进。从以前只会套模板的小白直接变成现在的PPT大神。
给大家看看我现在的PPT,是不是隔着屏幕都有一种高级感。
这可能就是跟对了PPT课程的魔力吧，都不需要自己费心去找各种模版，也不要花钱找别人，只要跟着老师学下来，自己就能轻松出来高级的PPT。
二、职场必备技能二之——PPT演讲能力
你以为光把PPT好就完事儿了，才没有这么简单！除了之外，PPT的演讲能力也是非常重要的，可偏偏很多人都会忽视这一点。其实只要动动脑子想想看就能想明白。
PPT是静态的，人是动态的，动静结合是不是才能起到更好的效果。可惜的是，很多人会PPT，但是不一定会讲PPT。把同一份PPT给不同的人讲，绝对不同人讲出来的效果不一样。
讲的好的人那是声音洪亮，结合PPT全程讲下来就叫一个高能发挥，听着就像听演讲一样，不自觉你就想给他鼓掌。但讲的不好的人就是畏畏缩缩，磕磕巴巴，断断续续。
不瞒大家说，我以前就是那个讲的不好的人，但是自从有一次听到我领导精的PPT汇报以后，我就暗暗跟着练习起来了。一直到现在，只要是比较重要的PPT汇报，我都会进行以下练习，建议大家也学起来。
1.将每一张PPT想说的话写下来，反复研究逻辑是否通顺，转折处用宇是否精准，从而修改出一份较满意的逐字稿。2.反复练习讲PPT，不看逐字稿。按照既定的逻辑讲述，大概会讲上3~4遍。这一点很重要，不要小看。
因为哪怕是自己花了很多心思的PPT，写好了逐字稿，但完全稿讲述，提前不练习，现场也会磕磕绊绊。
3.提前预设出可能会被问到的问题，并想好答案，好充分的准备，才能应付自如。不过，能讲好PPT的前提，还是要先有一个合格的PPT讲起来才更有底气。
正所谓面子里子都要有，合格的PPT就是里子，讲PPT是面子。要是PPT得不好，你就是讲的再精动人也很难让人对你有好印象。
所以，觉得自己PPT技术有待加强的朋友们，真的不要错过这个难得的学习机会，反正也才几块钱，拿来喝茶只会长胖，还不如拿来听听PPT课程，提高自己通用技能。
三、Excel能力Excel在职场中有多重要，我想我不用多说，大家应该都知道。会用Excel和不会用Ecxel的人，办公效率那简直是一个天上一个地下。当不会用Excel的人还在傻傻找函数，会Excel的人已经把数据分析得让人直呼牛了。
记得刚进公司那会，公司有给我们进行入门的Excel培训，其实蛮实用的。但我觉得不够深入，有些东西没法实现。
所以我后来就自己报了秒可的Excel课程，主要是看在价格便宜就报了。上完之后感觉效果意外地好，和我以前学过的课程都不太一样。是那种游戏闯关式的学习模式，学起来很有动力，也不会觉得枯燥。学到现在基本上现在我常用的Excel函数都烂熟于心，想实现什么效果都可以实现。
这可真要感谢当时课程的老师一遍遍让我们重复作了，作多了就直接有了肌肉记忆，都不需要经过大脑思考。
打函数，就像输自己手机密码一样，完全不用多想。我已经把这个课程推给了我身边所有的同事，大家都跟我说这个课程很实用，提高了办公效率，就连我那个平时一脸冷漠的领导都让我去给新来的实习生进行Excel培训。咱就是说，早知道Excel这么有用，我就应该更早学哇。
好了，以上这三个硬技能，就是我从毕业以来到现在非常受用的。我相信有心的小伙伴一定会把我说的这几点都记下来，然后自己认真去实践，逐步提升自己。要是再有上进心的小伙伴，我个人建议就不要把目光只局限在把这几点好这个程度，更要把它精极致，只有这样，才能让自己在众多员工中更突出。