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工作展望PowerPoint怎么写好

    ppt的工作展望怎么写

    1-接下来要的具体工作,如具体的项目,具体的活动,如取团队培训工作等

    2-接下来要的体制的工作,更偏重策略、标准化等

    工作展望怎么写ppt

    可以分成三大部分,第一、以往工作总结,第二、现在工作重点难点,第三、预期工作重点内容展望

    工作中怎样好工作总结的ppt?

    一份好的PPT应该是内容与演讲一体的,可以多看看PPT大师的作品及演讲方法,能得到很多启发。

    步骤一:明确PPT内容范围和大纲

    在开始制作PPT之前,必须确定要表达的主要信息是什么,一旦确定了主要信息,其它信息都要围绕这个主要信息来讲。知道你要表达的主要信息是什么了,把所有相关信息收集起来然后简化。知道PPT里面要包括什么内容结构了,要计划设计好演讲结构。首先要介绍主要观点,支持观点的证据,然后给出一个简短的结论。

    步骤二:选择合适的PPT模板

    当使用PPT时,希望实际上可以帮助提高你的演讲质量,而不是简单地把它们放在一起。最好的方法是确保你的PPT不仅仅是重复正在说的东西,而是让它以一个观众容易阅读的方式呈现。这里就需要美观的办公资源模板了。可以使一个PPT变得真正吸引人。给听众提供一个新的视角来看待你要告诉他们的东西,它们可以提供那些难以用言语表达的信息。

    步骤三:演讲前充分准备

    在演讲之前需要花许多时间练习。确保演讲和PPT合拍。也需要合理安排时间。不要把PPT作为精神支柱。它们应该是演讲的添加部分,而不是沿着它们来讲。不要东拉西扯,不要包括不需要的信息。演讲要富有。找到激发听众的方法。

    熟能生巧,希望这些技巧能够帮助到你!

    工作汇报ppt制作思路

    工作汇报ppt制作思路

    工作汇报ppt制作思路,我们现在的工作生活中常常都需要制作ppt去一些演讲,关于ppt怎么很多人都不太懂这个流程,一起看看我收集的关于工作汇报ppt制作思路的文章,欢迎大家阅读。

    工作汇报ppt制作思路1

    工作总结ppt的方法

    首先你要明白,你的是一份关于你的工作的总结,是要面向你的上司还有工作伙伴的,所以无论的ppt背景图片还是模板选择,都切勿花花绿绿绿,最好选择的就是一份素雅的模板,整体有条理点!

    第一,目录。我的工作总结幻灯片依照“、个人总结”“团队成果”“团队活动”“展望未来”的4大要点来进行,给人一个一目了然的特点:

    第二,总结,可分为上半年跟下半年两年分开,不要一年就一次总结了,我觉得最好的方法就是简洁说出几个重点工作过程效果总结。老板最关心的信息的就是数据,业绩,所以在这个部分我们可以利用图表来展示:最好成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率:

    第三,一份工作总结千万别忘记你对接下来的未来的计划也是主力的一部分,你的打算以及接下来工作的计划也是一个给老板以及工作伙伴的代,这里的话就可以添加上一些亮的图片来增添鼓舞前进的气氛

    PPT的最后。别忘记多谢参加你这次工作总结的聆听人员,写上“谢谢大家”或“THANKS”之类的话语:

    工作汇报ppt制作思路2

    1、明确定位:你给谁写?

    对内写工作总结也许是你写给领导,也许是你帮领导写总结材料给更上一级的领导;对外写工作总结,也许是给主管部门,也许是给外部专家,也许是服务的客户。

    这些场合对工作总结的要求,文风,素材,框架区别都很大。很多人写总结习惯复制粘贴,但是汇报对象的评判总结的思维你复制粘贴了吗?

    表一、不同汇报对象感兴趣的内容点也许不同

    总结提对象、感兴趣的内容侧重(仅供参考)

    直属领导、想听听你对工作中发现的问题和解决思路

    上级领导、想知道你对未来工作的目标和具体的措施

    主管领导、想知道你们工作中可以借鉴推广的亮点

    外部专家、想知道你们工作中的创新之处和具体成果档次

    服务客户、想知道工作中出现问题的解决办法和配合要求

    如果你给不同的人写汇报材料,就要学会从他们的角度来思考问题,从他们需要的高度来提炼材料,你的写作能力才能提高!

    2、明确类型:你写哪种?

    仅仅知道工作汇报的对象还不够,还得了解自己汇报的类型。在内部汇报我建议按基层,中层,高层分类考虑,基层往往侧重搜集材料,中层往往侧重提炼思路,高层往往侧重提出愿景,这些就觉得了你写汇报的基调和选材必须有差异。

    在单位里面一种错位就是高层天天抓执行,这是中层的工作,基层天天提建设意见,其实这是高层的工作,中层却在四处救火,这本来是基层的工作。这些往往也能体现在工作总结里面。

    基层多写自己的岗位工作汇报,直白说就是没有功劳晒苦劳,都是差不多的工作就比一比谁的份量足。一个弊端就是工作总结越写越厚,一般写得厚的工作就是得比较多,写不厚的要么工作业绩太出,要么的确没什么好业绩写,你的是哪一种?

    但中层就要更高的要求,仅仅会哭还不够,还得会思考,中层一般都要探讨自己部门的工作思路,或者进行上一阶段的经营分析,这里面不能只是没有业绩凑亮点,而是要拼深度。

    关于市场你怎么看?提多高的目标?为什么这个目标合适?准备怎么?同行都怎么?为什么我们要选择这样?这样有什么风险?好风险应对措施了吗?如果万一没有完成会有什么后果?

    这些问题都应该在中层的汇报里面系统考虑,但实际上,大部分经营分析汇报只有数据,没有分析,大家把精力都用在了整理数据或者美化PPT上去了。

    比如下图的PPT,看起来工整规范,数据一目了然,但是问题是这些数据反应了什么问题呢?只能通过员工口头介绍?但是有几个人能到文字都说不清的事,口头能表达清楚呢?

    3、明确目的:为何要写?

    如果一份工作总结只是一份工作流水账,那真的没有写的必要,毕竟你的大部分重要的事,领导都知道,要是领导都不知道,要么说明你的工作不重要,要么说明你的业绩不重要、

    明智的人不会仅仅在工作总结里总结,而是要通过汇报的机会争取各种资源,毕竟,工作总结是制度规定里面允许你和上级领导沟通的一种重要武器。

    有的朋友工作业绩实在不够好。数据不行、趋势不利、业绩不够,即使真的“一无所有”,你也必须想办法找出“局部”亮点。没有功劳就拼苦劳,质量不行数量凑;没有突破拼深度,有深度有内涵的东西,不是一时半会儿看得出效果的;什么都没有,那就拼愿景!和领导站在同一高度规划未来,今年的不足是为明年更大的进步铺垫!这些只是为了避免被打板子,工作不可能次次顺心,但是如果能总结出失败的地方,知道如何改进成长,我想打板子的时候领导也会再给你机会的。

    4、明确基调:何种写法?

    屡战屡败还是屡败屡战?一无所获还是积累经验?这不是玩文字游戏,这是态度问题!同样的成绩,不同的解读就会带来不同的反馈。在没有业绩的况下,至少证明你一直在努力尝试、一直在试错中成长!

    其实多学学《新闻联播》也是有必要的,看看他们是如何传递正能量的。没有“下降”,只有“负增长”;没有“业绩平平”,只有“增速放缓”;没有“完成目标的40%”,只有“基本完成目标”;、没有“严重问题”,只有“迎难而上”。语言是有力量的,有时候语言的力量能帮你保住饭碗,因为语言是你心态的反应。

    5、明确结构:何种框架?

    工作总结最忌讳形式化,或者写成一笔流水账,汇报工作要有一个框架。在中国领导喜欢的汇报思维往往是以点带面还是面面俱到?一分为二还是抓大放小?实在没有办法就试试一个观点三个论据的结构,这就是所谓的“一个中心,三个基本点”写作方法。

    比如下面的案例,内容都是常部门里面的零零碎碎,如果一笔流水账自然没有人认为你的工作得好。

    但是工作汇报中领导想看到的无非两点:要么开源,要么节流。如果业绩不好,开源无能,那就说说为公司节了多少成本,也可以变相突出自己任劳任怨、加班加点。把总结与领导关心的问题直接挂钩,至少说明你的存在还是有那么一点点的价值。基层写汇报,大致的思路不外乎于此。

    经过调整的汇报结构非常好借助了领导的成本管理思维,且用领导熟悉的语言讲话,有力说明了琐碎的工作和重要的成本控制工作之间的联系。这就借助了成本管理思考框架的力量,现在你该明白为什么要去读MBA了吧?就是为了学习这些商业分析框架。

    6、明确数据:定定量?

    在工作汇报中经常需要谈谈业绩指标,其实业绩指标未必就是数据,指标分定考核和定量考核。

    定指标往往弹很大,谁能够概括得更给力,总结得更深刻就最出。比如大家都能完成的业绩,你加上用户,全面,突围等正面词汇,会显得更有力量。另外为你的工作想一个应景的标题也是抓住眼球的靠谱办法。

    定量考核比较难对付,但是也一样可以采取一些技巧,比如下面有三句话,你觉得哪种是完成况良好,哪种是完成况出了问题,哪种是为了反应自己的专业范,一切尽在掌握时说的话吗?

    A:全年任务基本完成…

    B:全年任务完成了92.1%

    C:全年任务全面达成…

    如果有一组不错的业绩数据,试试排比法也很给力。

    其实工作中的数据,知道哪些不该说和知道如何把事说明白一样重要,这些事就只能意会不能言传了。

    7、明确风格:求新求稳?

    工作总结要不要形式出?这是一个很难有标准答案的问题。要知道领导心目中,创新形式和形式主义只有一步之遥!这之间的转换又很有可能只是取决于你的工作业绩和别人对你的工作实际评价。

    比方说这种文艺调的工作总结,很多人喜欢,但真的能用在正式工作汇报中吗?

    也许是此时不博,更待何时?也许是不求出,但求无过!到底是哪种况,你要斟酌,不要为了形式而形式,切记最好的年终总结还是“以成绩说话”,“用事实说话”。

    形式创新只是应急之需,绝不是长久之策。最后,以一句时髦的流行语结尾:写年终总结不难,难的是没业绩怎么写出好总结!

    工作汇报ppt制作思路3

    1、PPT靠的是大脑而不是鼠标

    年终总结的意义在于信息汇总与传递。通俗点来说,是要老板知道你过去一年的成果与不足,以及明年要怎么办。

    一份好的总结,关键在于内容及结构。建议大家在PPT之前,先拟一份大纲。在写大纲之前,请到以下这“三个明确”:

    明确报告对象——直属上司或者大老板

    明确对象希望从中获得的信息——之前的成果与不足、之后的展望

    明确是否要口头汇报——如果是,那么请酌控制大纲的长度

    明确了以上三点后,就可以着手写作大纲了。

    2、注意PPT的格式花里胡哨的也是醉了

    如果你出这样风格的年终总结:

    不好意思,那你已经输在起跑线上了。

    年终总结的风格以简洁明朗的商务范儿最佳。在配方面,推荐以下几种:

    黑白灰——经典中的经典

    蓝系——万年不出错

    深浅配——沉稳又不失鲜明

    如果你所在的公司有常用或者专属的.“公司”,建议把它用在你的PPT中。

    选择一款合适的字体也非常重要,奉献以下几种合适的字体,拿好不谢!

    3、文字大纲秒变PPT目录就是这么速度

    完成大纲后,你打算一行一行手动输入到PPT中?太慢!

    建议大家先用word好大纲,然后保存为rtf格式;再次打开时,在打开方式中选择PowerPoint,所有的目录就都在PPT中了。

    4、对于年终总结来说,保持简洁,封面风格尽量扁平化。

    Less、is、more,清爽简单就好。

    也可以选择合适的图片作为背景。在选择用图片背景时,为了凸显封面文字,可以选择降低图片的清晰度或者黑白处理。

    既然是年终总结,请在封面中标明你的名称、所在部门及职务,行列之间对齐;如果是外企或者需要用到双语的话,中英文之间可以用线条隔开,这样显得更加有设计感。

    5、还在一页一页加Logo?别让人家笑话你不专业

    依次点击“视图——母版——幻灯片母版“,在“幻灯片母版”试图中,将Logo放在合适的位置上;然后回到普通视图,就可以看到每一页上固定的Logo了。

    6、信息量太大真的好吗?注意Magic、Seven原则

    A君是公司里的“拼命三娘”,这一年业务完成得非常好,在年终总结的时候,为了凸显自己的成果,让老板一目了然,她把1到12月的全部成果搬到了一张幻灯片上……

    老板想问的问题,全在图片里了:

    在PPT时,请注意“Magic、Seven原则”:即每张幻灯片中,传达5个要点效果最好。

    7、一张幻灯写200字?讲真,没人愿意看

    左右两张幻灯片,你会先把目光聚焦到哪一张?

    正所谓“能用图表,别用文字。”如果你的工作是行政、后勤等,没有量化指标,不方便图表,怎么破?小建议你,在自己的工作内容中,找出对比,有对比,就有图表的潜质。

    8、老板都看数据而且是漂亮的数据

    为什么所有的老板都对数据有独钟?因为数据是最能直观体现出你有多大“能耐”的证明。因此,别说“今年我的业务完成量处于优秀水平”,直接把你的成果数据秀给老板看。

    Tip1:

    业绩不好,请用表——让老板一时间“不到头脑”

    业绩不错,就用图——让老板第一时间夸你“棒棒哒”

    Tip2:

    同样的数据,调整了一下纵坐标,给人不一样的感受,你觉得老板会喜欢哪张图呢?

    9、注意文字的可读说人话说人话说人话!

    如果你在总结中写着“本人本年度积极进取,努力上进,很好地完成了领导派的任务”……是不是感觉很像越回了十几年前,还在读中学的你写的申请书?这种“个人评价型”的语句,如非必要,对不起,年终总结中不欢迎。

    那么如何妥当地把自己“夸奖”一番呢?

    把“积极进取”转化成:“积极参加公司培训”、“积极配合业务对接”

    把“努力上进”转化成:“提前完成计划项目”(顺便附上计划与实际的对比)

    总之:有技巧地说人话、讲货,千万别说废话、别用套话。

    10、给总结画上完美的句号设计合适的结束页

    完年终总结的内容后,最后一个问题就是,该以一张怎样的幻灯片结尾呢?

    保证不出错的一种方法就是:结尾也使用纯背景+“谢谢”的格式——

    建议:如果你手中有不错的团队合照,模糊处理之后,放到最后一页去,再配上一句感谢团队的话,老板和同事都会对你刮目相看的。

    ppt形式的工作总结怎么写

    你不懂的到底是工作总结该怎么写,还是将工作总结搞成PPT版的不会?首先,PPT你应该会的吧,这是前提.第一张简单点,写清标题,是什么时候或关于什么的工作总结,在角落写上自己的名字,前面最好加上自己的职位什么的.换张,先总结工作展开的整体况,是否顺利,取得了多少成就之类的...再是具体展开,哪些你觉得是你的比较重要的工作,列举一下,比如有碰到什么困难然后如何解决的...在每个工作后加上该工作给自己的启示或有什么经验教训...或者是所有工作列完了在总结整体的感想...最好后面加上对下阶段工作的开展有什么思路想法之类的...当然开头要先夸上级领导好,结尾要展望未来,充满希望...这是在下一点愚见,还有问题请补充.

    工作总结ppt怎么写?

    工作总结有:年终总结、年中总结、季度总结、月总结等

    这类工作总结PPT的写作格式有如下内容:

    1、对工作内容的一个简要的概述,可以是:工作任务的明细、重点工作的回顾、团队成员的介绍;

    2、工作完成况的一个分析:季度对比况、工作达标百分比、季度销售汇总;

    3、成功项目成展示:已完成项目的汇总、项目中获取的成绩与经验;

    4、工作中存在的不足:可以从认知、管理、执行力、工作如何改善等方面来拓展述说;

    5、最后一项的未来工作计划:工作思路、目标规划、计划实施步骤等。

    工作总结PPT模板范文案例参考办公资源的工作总结PPT模板。

    工作中怎样好工作总结的ppt模板?

    要好工作总结PPT可以从一下几个方面去努力:

    框架结构

    无论制作什么样的PPT,其实前期的结构框图都是需要画的,只有这样我们才能更明确整个PPT的结构,从而让PPT的内容更有逻辑和条理。

    5W原则

    写工作汇报PPT一定要围绕着这个原则来写,即wat、wy、wen、wo、ow。无论是基层汇报工作还是管理层的任务安排,其实只要好了这一点,信息的传达和执行都会变得很明确。

    模板借鉴和PPT教程学习

    当然,大方向的方法我们了解了,但是依旧不知道工作总结PPT怎么?没关系我们可以先从借鉴别人的PPT模板开始。然后通过一些工作总结PPT制作教程的学习,一定能出一份完美的总结PPT。

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