办公软件excel怎样计算小时请假
1. excel公式自动计算请假天数
countif()可以计算请假次数；sumif()可以计算请假总天数。
如果每次都是一天的话，两个公式算出来的结果一样2. excel统计请假天数
方法1：使用”数据透视表“ 具体步骤： 选中数据区域A:E 点击”插入“选项卡中的”数据透视表“ 数据透视表中，行标签，选择”请假人“ 数值区域，选择”请假天数“，并设置为”求和项“，即可。
方法2：使用公式 具体步骤： 复制”请假人“这一列数据到新的空白列。 点击”数据“选项卡中的”删除重复项“，进行去重。 在去重后的请假人（I列）旁边的单元格（J列），输入公式 =SUMIF(A:A,I2,E:E) 公式往下拉，即可。
3. excel自动计算休假天数
明白工作年限和年假天数之间的关系后，使用LOOKUP函数进行处理
Excel版本参考：2010
A列为工作年限，B列为休假天数
1、选中B2单元格
2、输入公式：=LOOKUP(A2,{1,5;10,10;20,15})
3、A2输入数据，测试效果
4. Excel函数请假时长计算
1、假如大学生实习生在实习的时候遇到期末考试或其他紧急的事情时，要提前向老板请假，不然一般情况下老板都是不可以接受你不请假然后就直接不来上班的，这样的实习生老板是很不喜欢甚至讨厌的。
2、请假方式一：口头请假，可以在要请假的前一个星期或者前3天左右去跟老板或者直属主管当面口头请假，这样其实更好，老板有什么不明白的也可以直接提出来，你可以当面说明，并征求老板的同意，那之后就可以放宽心休假了。
3、请假方式二：以邮件的形式，但是以邮件的形式请假的话，要把所有要说的言简意赅的表达出来，直击重点。比如请假时间、请假事由，请假时长、恳请获得请假批准等等。这些都要很明确地写在邮件，写完邮件发出去之后等待获得批准的邮件就可以了，邮件最好是一周之前就发出去，因为邮件不能保证第一时间被看到。
4、请假方式三：以留字条的方式，如果你老板是很忙的话，可能会没办法理你邮件或者见你，那么还有一个方法就是直接在桌面上留字条，那样获得请假审批可能会快些。之后你再去取即可。
5、请假方式四：直接在公式内部的交流平台上去找老板即可，那样是最快的方式，因为老板一般都会看这些消息的，准备好你的一切去找他即可。以上方法都可以试试的喔，具体选择哪种，视情况而定即可。
5. 请假天数怎么计算公式
劳动法对请假的规定：
1、根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定；
2、职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
3、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假一周提出;
4、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。
5、薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。
6、事假(每月计算时间段：本月18日至下月17日)：任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;
7、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。
6. 事假天数公式excel
1、首先在Excel表格中输入工种、工资、事假天数，需要计算出扣款的金额。
2、在D2单元格输入计算公式：=IF(C3
7. 如何用excel计算请假时间
我挑了你表格中的一部分来操作
在E4输入公式=B4/22*D4*LOOKUP(C4,{0,2,4,6,8},{0.4,0.3,0.2,0.1,0})，公式下拉，就可以得到每个人应扣工资
8. 如何计算请假天数
日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
9. excel表格自动计算请假天数
看你用什么符号表示出勤了，如果你用“√”表示出勤，“△”表示请假的话，可以用公式：
出勤天数：
=countif(a1:a30,"√")
请假天数：
=countif(a1:a30,"△")