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办公软件excel计工资效公式

    1. excel公式计算工资

    操作说明:

    1、在F2输入公式“=IF(AND(D2>=70,E2>=80),"合格","不合格")”,向下复制到F8,结果如绿色区域。垍頭條萊

    2、平均分,请见粉红色单元格公式。垍頭條萊

    3、建立条件区域H1:H2。

    4、选中A1:F8。垍頭條萊

    5、“数据/筛选/高级筛选/将筛选结果复制到其他位置/条件区域/H1:H2/复制到/A16/确定”,结果如黄色区域。

    2. excel利用公式计算工资

    工资用EXCEL公式计算方法:

    1、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息。 頭條萊垍

    2、下面输入计算最终发放工资数量的公式,点击自动求和,输入对应的求和公式。

    3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金)。

    4、输入相对应的求和公式。 垍頭條萊

    5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。

    3. excel表格工资计算公式

    1、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息。垍頭條萊

    2、下面输入计算最终发放工资数量的公式,点击自动求和,输入对应的求和公式。

    3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金)。

    4、输入相对应的求和公式。垍頭條萊

    5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。

    4. excel表格计算工资公式

    以Excel表格为例,操作如下:

    1、选中应发工资的单元格。垍頭條萊

    2、点击开始。

    3、点击求和。

    4、利用句柄填充应发工资的数据。

    5、选中应纳税所得额的单元格,输入公式。

    6、利用句柄填充数据。

    7、点击个税税率单元格,输入公式,然后按回车键。

    8、把个税表单元格变成绝对引用,然后利用句柄填充数据。

    9、点击速算扣除数单元格,输入公式,然后按回车键,并且利用句柄填充数据。

    10、点击应纳税的单元格,输入公式,然后按回车键,并且利用句柄填充数据。

    11、点击实发工资的单元格,输入公式,然后按回车键,并且利用句柄填充数据,就可以了。

    5. excel计件工资计算公式

    人力资源管理软件是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。 对于企业来说使用人力资源管理软件有利于通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 现在有很多人力资源管理软件,国内常见的人力资源管理软件有瑞人云等。 瑞人云针对人力资源外包公司。 除此之外,还有很多其他人力资源管理软件。我们目前用的“瑞人云”,感觉不错。 如果你是劳务派遣,外包,社保代缴等人力资源服务类的,那么选瑞人云自然是最好的。 【业务合作请联系我】

    6. excel怎么用公式计算工资

    =if(b2="a",c2+300,if(b2="b",c2+200,if(b2="c",c2,if(b2="d",c2-200,if(b2="e",c2-300)))))在d2输入上面的公式,然后向下拖动填充

    7. excel公式计算工资总额

    1.打开电脑,找到目标文件。條萊垍頭

    2.打开需要操作的EXCEL表格,在单价所在列单元格的公式编辑框中输入“=”然后点击对应的数量所在单元格。

    3.在公式编辑框中继续输入除法符号“÷”,然后点击对应的金额单元格并回车完成公式编辑。

    返回EXCEL表格,发现只要输入数量和金额,对应的单价就会自动计算并显示出来。

    8. excel表格算工资公式

    1、首先,打开需要操作的Excel表格,在截止时间一列录入当前日期的函数公式为=today()。條萊垍頭

    2、填充到其它截止时间单元格中。條萊垍頭

    3、在E4单元格中,录入=datedif(C4,D4,"Y"),计算出入职时间到截止时间的工龄值。條萊垍頭

    4、下拉填充到其它工龄单元格中,就可以计算出员工的工龄了。條萊垍頭

    9. excel计算基本工资公式

    传统的HR是用Excel处理的,运用Excel的计算薪资的公式处理。垍頭條萊

    但现在很多HR都感觉手工操作太麻烦也耗时,而且不小心还能算错。很多HR都开始改变传统计算工资的模式,利用人事系统核算薪资。这样利用工具核算,提高效率和精确性。頭條萊垍

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