湛江社保停缴生育险,湛江社保生育津贴

1. 湛江社保生育津贴

用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。

　　具体流程：

　　1、输入单位账户和密码；

　　2、综合申报；

　　3、生育津贴网上申报；

　　4、生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）；

　　5、生育津贴网上申报；

　　6、阅读生育津贴网上申报须知；

　　7、选择未核算记录；

　　8、核算；

　　9、选择已核算记录；

　　10、提交审核；

　　11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。

2. 湛江社保生育津贴怎么领取

湛江4050社保补贴申请方法

申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;

持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序

1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保(基本养老保险、基本医疗保险)补贴。

二、享受时限和补贴标准.

就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

3. 湛江社保生育津贴多少钱

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

2、生育医疗费

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资 25% 。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

4. 湛江社保生育津贴按多少天算

2021湛江生育津贴标准为

（一）符合计划生育政策规定生育的：

1.女职工产道分娩，一次性计发2000元;2.女职工剖宫产，一次性计发4500元。

（二）须经县级以上计生部门批准进行的计划生育手术：

1.女职工怀孕3个月以内施行人工流产和药物流产，一次性计发200元;2.女职工怀孕3个月以上（不含3个月）引产的，一次性计发800元;3.施行输精管复通术，一次性计发2000元;4.施行输卵管复通术，一次性计发2500元;5.女职工上环不适需要取环的，一次性计发100元。

（三）其他计划生育手术：

1、女职工施行上环术的，一次性计发100元;2、女职工退出育龄期（49周岁）后取环，一次性计发100元;3、施行输卵管结扎术，一次性计发300元;

4、施行输精管结扎术，一次性计发200元;5、施行皮下埋植术，一次性计发100元。

报销范围

属下列情况之一，社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇：（1）违反国家和省、市计划生育政策规定生育及擅自施行计划生育手术的;（2）职工所在单位未参加生育保险或拖欠生育保险费的;（3）申请材料不全或不真实的；（4）其他不符合生育保险规定的。

5. 湛江社保生育津贴可以发放到个人吗

　　湛江职工生育保险生效时间：

　　用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。用人单位停止缴费的，其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待遇。

　　参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴，其享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致。

　　领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

　　生育医疗费办理流程：

　　1.申办人携带申请材料，到经办机构(或线上提交材料)办理

　　2.工作人员对材料是否符合办理条件进行审核，材料符合办理条件的即时受理，材料不符合的，一次性告知

　　3.审核通过的，在承诺的工作日内办结，并反馈办理结果

　　线下办理地点：湛江市社会保险基金管理局1楼

6. 湛江市生育津贴

一、湛江生育保险减项待遇标准

独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和分1000元、2000元两个档次的一次性营养补助，以及到一、二级医院分娩补助300元。

二、湛江生育保险缴费标准

湛江市生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。实际缴费基数为4332.09元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。

三、湛江市生育保险待遇新规定

1.取消一次性分娩营养补助费

①湛江市生育保险新政中取消了一次性分娩营养补助费，所谓一次性营养补助费，是指按照顺产、难产、多胞胎、流产的不同，给予本市上年度在岗职工月平均工资的25%、50%、50%、25%不同的标准发放补助费用。

②按照度广州在岗职工月平均工资5808元的标准计算，也就是约1452元和2904元。此外，“到一、二级医院分娩补助费”为300元。

2.妊娠期间住院费用改由医保基金支付

①新政规定，如果因为保胎等原因需要住院治疗的，住院费用改由医保基金支付。

②生育保险基金支付范围仅限定为：参保职工在“分娩住院期间”发生的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。

3.参保未满1年也能打八折报销了

①按照以往生育保险的规定，职工生育保险缴费未满1年的，不予享受生育保险待遇。此次新政适当降低了享受待遇的条件：对累计参保缴费未满1年的参保人给予延迟报销生育医疗费，报销标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%，其余的20%由用人单位或个人分担。

②对未办理就医确认手续或未按规定就医的，给予一次性生育医疗费用补贴，补贴限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%。

4.妻子可享受丈夫的生育保险待遇

对于对男职工的未就业配偶、在本市合法就业的国(境)外人员、失业人员、退休人员以及丧失用人单位依托人员的生育保障作出了制度性安排。这类人群只要具备条件的未就业配偶享受生育医疗费用待遇标准，参照本市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行，比如300元的产检费用，以及分娩住院期间的依比例报销，在三甲医院生孩子，丈夫参保、妻子无业，也能报销55%

7. 湛江生育津贴2020年最新政策

一、2021年湛江生育保险报销标准和报销比例流程条件政策

1、什么是生育保险？参加生育保险的范围？

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩以及计生手术女职工给予生活保障和物质补助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假等方面的待遇，保障她们因生育而暂时中断劳动时的基本收入和医疗保健，补助女职工恢复劳动能力，重返工作岗位。

本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)参加生育保险，适用《湛江市职工生育保险办法》。

2、如何缴纳生育保险费？

生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照本单位工资总额0.5%标准缴纳生育保险费用。生育保险费由税务部门负责征收。

3、参加生育保险可享受哪些待遇？

用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

4、生育和计划生育的医疗费用报销应提交什么资料？

（一）湛江市职工生育医疗费零星报销申请表；

（二）医疗费用专用收据或发票;

（三）医疗费用明细清单.

5、男职工未就业配偶生育医疗费用报销的应提交什么资料？

（一）湛江市职工生育医疗费零星报销申请表；

（二）医疗费用专用收据或发票;

（三）医疗费用明细清单；

（四）结婚证原件及复印件；

（五）未就业配偶户籍地城乡（镇）居民医保或新型农村合作医疗经办机构出具的未享受当地生育报销待遇的相关材料。（未就业配偶是本市户籍的不需提供）

6、哪些医疗费用不纳入生育保险支付范围？

（一）因医疗事故发生的应当由医疗机构承担的费用;

（二）应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的费用;

（三）应当由基本医疗保险基金或者工伤保险基金支付的费用;

（四）在国外或者港澳台地区发生的医疗费用;

（五）法律、法规、规章规定不应当由生育保险基金支付的其他医疗费用。

7、失业人员和退休人员能报销生育医疗费用？

职工失业前已参加生育保险的，其在领取失业保险金期间发生符合本规定的生育医疗费用，从生育保险基金中支付。

职工达到法定退休年龄后发生符合本规定的生育医疗费用，从生育保险基金中支付。

8、生育医疗费用和计划生育医疗费用报销的期限？

累计参加生育保险满一年的职工生育或施行计划生育手术的先由职工个人支付，待分娩后一年内，凭享相关证明材料向社会保险经办机构申请报销。

累计参加生育保险未满1年的职工生育或施行计划生育手术的先由职工个人支付，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内，凭享相关证明材料向社会保险经办机构申请报销。

9、生育津贴申请的条件？

（一）湛江市职工生育保险参保单位，其参保职工生育或施行计生手术，在职工生育医疗费用报销到账后，用人单位已按照职工原工资标准逐月垫付职工生育津贴的，参保单位可凭相关资料向社保机构申请生育津贴。

（二）职工产假或计生手术休假期间，单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或无正当理由未垫付生育津贴的，在职工生育医疗费用报销到账后，职工可凭相关资料直接向社保机构申请生育津贴。

10、生育津贴申请应提交什么资料？

（一）单位申请生育津贴所需资料

1.《湛江市职工生育津贴待遇申请表》;

2.单位授权委托书；

3.被委托人的身份证原件及复印件。

（二）个人申请生育津贴所需资料

1.《湛江市职工生育津贴待遇申请表》;

2.参保人身份证原件及复印件；

3.单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的另需提供相关证明材料；

4.申领职工生育保险待遇承诺书。

11、职工生育津贴应如何发放？

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。若其职工工资纳入财政安排（含财政统发）的，由社会保险经办机构按规定将生育津贴拨入财政部门。

职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。工资纳入财政安排（含财政统发）的职工，若生育津贴高于职工原工资标准的，由用人单位向财政部门申请，将生育津贴余额支付给职工。

职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。

本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。

12、生育津贴标准如何计算？

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

13、职工可享受生育津贴的假期天数是多少？

（一）女职工生育享受产假：阴道产的，98天;剖宫产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天；施行皮下埋植术的，2天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

14、生育津贴申请时限怎样？

职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向社会保险经办机构统申请拨付生育津贴。

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，直接向社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

15、哪些人员不能报销生育津贴？

退休人员、领取失业金人员、男职工未就业配偶的生育或计生手术后不能申请生育津贴。!

16、生育医疗费及生育津贴受理地点？

市区参保单位或个人的在市社保局申请，县（市）参保单位或个人的在所在地县（市）社保局申请

8. 湛江社保生育津贴多久到账

根据广东生育保险政策规定，生育津贴在审核通过后的次月发放到账。

一般来说在广东全部的生育津贴到完的话，从你生产开始算起大概4-5个月就可以全部到完了。社保机构把职工的生育津贴发放到单位，然后由单位发放到员工个人的手上，如果职工的生育待遇仍未到账，建议您向受理审核的单位所在区社保基金管理中心详细查询。