社保和公积金缴纳的账务处理,社保公积金账务怎么做账

1. 社保公积金账务怎么做账

发放工资时

借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）

贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）

其他应付款—社保 / 医疗 等 （代扣代缴金额）

其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）

应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）

计提企业缴纳五险一金

借：生产成本 （工人的）

制造费用 （车间的）

管理费用 （管理部门）

贷：其他应付款—社保 / 医疗 等

其他应付款—住房公积金

实际交纳时

借：其他应付款—社保 / 医疗 等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

2. 社保公积金台账怎么做

1、核对或登记台账。承办银行取回公积金管理中心出具的审批意见和”委托放款通知书“后，核对已登记台账。对于公积金管理中心受理贷款申请的，承办银行要跟踪公积金管理中心审批进程，及时取回公积金管理中心出具的审批意见、“委托放款通知书”及贷款资料，并登记台账。

2、登记台账。承办银行将通过初步审核的公积金贷款登记台账，按照公积金管理中心委托要求和管理规定，将贷款初步审核意见联通借款申请材料，面谈记录等公积金管理中心所需要的资料全部送交公积金管理中心审批。

3、贷款审批。公积金贷款的贷款风险由公积金管理中心承担，公积金贷款的审批决策权属于公积金管理中心，公积金管理中心作为贷款审批环节的执行者，对贷款额度、成数、年限做出最终的决策。

3. 住房公积金怎么做账

分以下三种情况：

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

       其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

4. 社保公积金账务怎么做账务处理

按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：

一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬

二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分） 应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）

三、缴纳社保 借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分） 应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分） 贷：银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款 借：应交税金-个人所得税 贷：银行存款

5. 社保公积金会计上如何做账

首先单位在编制工资发放表时：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；

贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金

贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税

贷：银行存款

单位为职工缴纳社保后的会计处理为：

借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；

借：其他应付款——职工工资代扣社保费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；

贷：银行存款

月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费

借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目）

贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；

单位为职工缴纳住房公积金后：

借：应付职工薪酬——应缴住房公积金

借：其他应付款——职工工资代扣住房公积金

贷：银行存款

月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金

借：管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金

贷：应付职工薪酬——住房公积金

单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时：

借：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税

贷：银行存款

6. 会计社保公积金怎么做账

计入”应付职工薪酬“科目。

1.新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。

2.如果没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。

3.单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理 五险计提分录 1.社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 2.个人负担部分的计算缴纳 付工资时扣个人负担部分： 借：应付工资 贷：其他应付款--养老保险 贷：其他应付款--医疗保险 贷：其他应付款--失业保险 贷：应付工资 3.企业负担的部分 提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--养老保险 贷：其他应付款--医疗保险 贷：其他应付款--失业保险 贷：其他应付款--工伤保险 贷：其他应付款--生育保险

4.实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以，个人缴纳部分和企业缴纳部 上交时的分录 借：其他应付款--养老保险（个人和企业） 借：其他应付款--医疗保险（个人和企业） 借：其他应付款--失业保险（个人和企业） 借：其他应付款--工伤保险（企业） 其他应付款--生育保险（企业）

7. 企业缴纳社保公积金怎么做会计分录

1、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷：银行存款

2、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

法律依据：《中华人民共和国会计法》

第八条 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。

8. 社保公积金账务怎么做账的

1、计提公司部分：

借：管理费用－社保费

贷：应付职工薪酬－社会保险费

借：管理费用－住房公积金

贷：应付职工薪酬住房公积金

2、发放工资代扣个人社保、住房公积金：

借：应付职工薪酬－工资

贷：其他应付款－代扣社保费（个人负担部分）

其他应付款－代扣住房公积金(个人负担部分）

银行存款或库存现金

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬－社会保险费（企业负担部分）

其他应付款－代扣社保费（个人负担部分）

贷：银行存款

4、缴纳住房公积金时：

借：应付职工薪酬－住房公积金（企业部分）

其他应付款--住房公积金（个人负担部分）

贷：银行存款

9. 职工公积金怎么做账

公积金由两部分组成，分为职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

扩展资料

《住房公积金管理条例》

第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条

住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。