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社保单位一年内没交,社保一年多没交

2025-10-31 08:31:14

1. 社保一年多没交

社保断缴一年会有什么影响,从总体上来看还是有影响的,但是只要及时进行续交,影响不是很大,影响比较大的主要还是医疗保险。

第一,养老保险断缴一年的影响。

养老保险主要解决老有所养的问题。按照目前的政策规定,达到法定的退休年龄,养老保险缴费累计满15年,可以领取基本养老金。虽然这个15年是一个最基本门槛,但是是可以累计计算的,即使中途中断了一年,除了这中断的一年不计算缴费年限以外,其他的缴费年限是可以累计计算的,所以说总体影响不大,至多就是少了一年的缴费年限。但是如果在达到法定的退休年龄时,养老保险缴费年限刚好相差一年,那你断交这一年就是非常关键的一年,如果没有这一年,就意味你可能要延迟一年办理退休。

第二,医疗保险断缴一年的影响。

医疗保险的目的,就是解决病有所医的问题。人吃五谷杂粮难以保障不生病或者是什么时候生病,缴纳医疗保险就是为了解决在生病住院时,能有个报销医疗费用的地方。由于现在医疗费用非常贵,全部费用由个人来承担,经济负担是非常重的,有了医疗医疗保险,至少住院70%的费用可以报销,可以大大地减轻患者的经济负担。但是由于医疗保险具有一定的时效性,即先参保后享受,不参保不享受,断保了就相当于没有参保,以前缴纳的费用相当于白交。所以,对于医疗保险这一块最好不要轻易断保,否则影响是很大的。但是如果运气好,正好在断缴这一年之内没有生病住院,只要后来继续缴纳,过了一个过渡期后,生病住院还是可以正常报销的。按照我国退休的有关规定,医疗保险缴费达到国家规定的缴费年限,退休后可终身免费享受医保待遇,当然这个缴费年限也是可以累计计算的。

第三,对其他保险没有影响。

个人缴费不涉及到生育、失业和工伤保险的,这三种保险只有在岗职工才缴纳,单位缴纳后,个人辞职或是离职出现断保后,由个人继续缴纳,一般只缴纳养老保险和医疗保险,不涉及到生育保险、失业保险和工伤保险的问题。

总之,社保断缴一年,对养老保险的影响不是很大,但是由于医疗保险属性的是先交费后享受保障,所以医疗保险断缴后的影响是比较大的,但是不影响累计缴费年限的计算。

2. 社保一年多没交了还可以继续交吗

医保断了一年又续交的影响是,会重新开始计算缴费年限。

医疗保险参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。

中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇,中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

3. 社保一年多没交了,还可以申请失业金吗?

缴纳一年失业险但是没有社保卡的职工,是可以领失业金的,本人带上身份证就可以直接到社保中心办理,失业保险金是非本人意愿失业的,累计缴费时间满1年不满5年的或以上最长可领取12个月的失业保险金。社保卡可以本人带身份到银行办理即可

4. 社保一年多没交可以补交吗

流程:

一、所要补交的信息

1、身份证号码;

2、姓名;

3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、需要补交的时间段;5、时间为当天成功补交(每月1-15号)

二、办理社保卡:

1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;

2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;

3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;

4、时间为一个月。

三、收费流程:

1、扣款成功后,由本处人员,与您一起到社保局打印社保清单;

2、双方共同对致社保清单产生的费用;

3、个人+公司+滞纳金+手续费;补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。提醒办理社保补缴的人员,一定要仔细阅读补缴政策上的说明,带齐证件,除了身份证、户口簿原件及复印件。

拓展资料:

所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),男在60以下,女在50岁以下,社保缴满15年,可不必补缴。

5. 社保一年多没交了,这个单位

您好您的情况其实并不是很复杂,下面的内容您参考即可:养老保险停交会累积,医疗保险停交之后重新计算缴费年限。社保停交一年之后可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。社保补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

6. 社保一年多没交怎么办

首先,你现在只能办理养老保险,无法补交。

补交只有一种情况,你55岁退休时,缴费不满15年,可以一次性补满至15年,从而取得养老金领取资格。

这是社会保险法的规定。

其次,养老保险分两种:“城镇职工养老保险”“城乡居民养老保险”。

如果一年拿出4000~10000对你来说没什么太大困难的话,建议交“城镇职工养老保险”。

可到当地社保局,以“灵活就业人员”的身份去办理。

这个分缴费档次。可按缴费基数的40%,60%,80%,100%,300%缴纳。

建议缴40%档或100%这档。

按40%交,一年缴费4000多,这个是会逐年上涨的,缴费基数的年涨幅5%左右。

缴30年,退休时,每月可领取3000多养老金。30年后的这3000多相当于今天的1300多。

按100%交,一年缴费10000多,也会逐年上涨。

缴30年,退休时,每月可领取养老金5000多。相当于今天的2300多。

你如果要交15年,把上面可领取的养老金打个5折。

“职工养老保险”还有其它福利,丧葬费,一次性抚恤金等等。

“城乡居民养老保险”不太建议交这个,除非交不起“职工养老保险”。

这个在社区办理。

按最高档交,一年2000,交30年,退休时每月可领取养老金1000多,相当于今天400多块。

同样的,交15年的话,领取的钱打个折。

“居民养老保险”没有丧葬费,一次性抚恤金这些。

需不需要商业养老保险,第一,看你的收入;第二,看你对未来的养老需求。

如果你的收入交“养老保险”都吃力,那暂时不要考虑商业养老保险了。

如果“养老保险”能满足你的养老需求,那也不需要考虑商业养老保险。

在购买商业养老保险之前还需要考虑两个问题:

1.你及家人的医疗保障是否完善?医保是无法完全解决医疗问题的,一场大病随时可能让一个家庭一夜返贫。

2.商业养老保险二三十年后才见收益,你是否能耐得住性子到二三十年后才去动用这笔钱?

7. 社保一年多没交了,里面的钱还在吗

还可以继续使用。

一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。

这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。

你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。

部分地区会冻结,需要去社保中心解冻,解冻后可以使用;

养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的,要等退休后才能使用(前提是缴满了15,中间可以断缴)。

8. 社保一年多没交之前交的怎么办

这个问题要分情况对待。

一、参保缴费的要求。要想参加社保缴费是必须符合条件的。按照《社会保险法》的规定,企业职工必须参加的是养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

灵活就业人员,并不是必须参加社会保险,而是灵活选择的。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。

二、参保缴费的比例。按照法律规定,职工社保是由企业和职工按照国家规定的比例承担,灵活就业人员参保是本人承担全部的社会保险费。

具体社保的缴费比例,全国各地并不一样。目前,全国正在努力统一基本养老保险的缴费费率,企业负担部分是16%、个人负担部分是8%。

灵活就业人员参保缴费比例,国家一般予以优惠,只有上海等地是按24%执行,多数地区还是按照20%的缴费比例缴纳的。

三、社会保险的补缴。企业欠缴社会保险费可以补缴。不过需要证明的材料有很多,最直接的是证明企业和劳动者在规定时间内存在劳动关系。没有存在劳动关系才可以社会保险缴费。

企业补缴社会保险费并不是一点惩罚都没有。经劳动保障监察部门查处,下达责令改正以后,企业拒不缴纳的。劳动保障行政部门或社保征收部门可以对企业处于欠缴金额1~3倍的罚款。

企业即使补缴,也应当自欠缴之日起,每日承担5/10000的滞纳金。

灵活就业人员,由于无法证明相应的关系,参保缴费是灵活性的,国家明确规定灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。实际上相关规定早在2001年的文件中就有明确,在2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中,又做了进一步强调。

不过,各地以前确实开展过一些灵活就业人员补缴养老保险的政策。现在各地有关政策越扎越紧,未来养老保险的补缴会越来越难。

社保缺少一年有什么影响?

社会保险主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。跟缴费年限有关的,只有养老、医疗和失业保险。其实这些保险的主要作用是累计缴费年限,社保缴费中断并不会产生其他影响。

以前确实存在过社保缴费中断,计算养老金待遇时社会平均工资向前推的问题。不过在2005年国家深化企业职工养老保险制度改革的时候,养老金计算方式通通改为了退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金则是根据个人账户的累计储存额计算。

中断养老保险缴费只会影响个人账户养老金储存额以及缴费年限缩短进而减少养老金。目前养老金待遇是多缴一个月都有用,一般可以每月增加8~10元的养老金。但总体来看中断一年,影响不大。

到达法定退休年龄缴费不足15年怎么办?

如果到达法定退休年龄,缴费不足15年,按照《社会保险法》的规定,需要延迟退休继续缴费,直至缴费满15年为止。这种情况下,一旦再次中断一个月,就会晚退休一个月。

如果想60岁退休,也可以转为城乡居民养老保险,按照有关规定办理退休手续。

所以,我们在参加社保时,应当具备一定的社保基本知识,了解好有关规定以后再去参保。不要老是以有关部门没有告诉我为理由搪塞。

9. 社保一年多没交了补缴怎么办理

在参保地,再找工作,经由工作单位办理社保参保(不论户口性质),予以续保,之间的欠费可以自己全额补缴;

若你有参保地的城镇户口,可以在户口辖区社保管理处,凭户口身份证原件复印件,办理城镇灵活就业人员社保,予以续保,之间的欠费可以补缴。


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