社保中女职工流产假期多少天,社保中女职工流产假期多少天能报销

1. 社保中女职工流产假期多少天能报销

生育保险报销流程

生育保险报销所需资料：

1、身份证;

2、结婚证;

3、计划生育证明，例如准生证;

4、新生儿出生医学证明，例如出生证;

5、医疗费用收据;

6、其它相关资料。

【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。

生育保险报销比例

顺产为270%

难产为320%

剖腹产为420%

【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。

生育保险报销期限

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育保险报销范围

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

2. 社保中女职工流产假期多少天能报销生育险

小产是可以报销生育保险的。符合生育要求的育龄女性，如果购买了生育保险，终身可以享受1次流产的报销。报销属于定额报销，费用一般在300元左右，同时可以享受3天的人流假期。

另外，育龄女性在生育年龄，还可以正常的享受产前检查的费用，还有生宝宝报销的费用；上环、取环等手术也都是有相应的报销费用以及相应的假期的。

如果对于这些假期方面或者是费用方面有不太清楚的情况，可以咨询当地的医保部门，因为每个部门的报销费用和程序是不一样的。

3. 流产假期间社保如何发放

可以去社保局申请报销。

一、根据社会保险法规定，生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

二、其中，计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。

三、与流产生育保险报销有关的是产假津贴，现法定正常产假为90天，其中产前假期15天，产后假期75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。

四、流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，假期延长到180天。

4. 职工医保流产有假期吗

1.可以报销，生育保险报销比列以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比列一次性支付。

2.比如顺产270%，难产320%，剖腹产420%。至于人工流产所报销比列为多少，还和当地政策规定有关。不同地方的流产生育保险报销的费用有多不同，如果有流产生育保险报销疑问，可咨询当地社保局电话进行咨询。

3.我们报销生育险的时候，还需要单位的一个证明，这个很好办，直接在单位盖公章即可。 最主要一点是你所在单位给你有缴纳生育险，不然生育险是没有办法报销的，只有缴纳生育险的才可以进行办理。 说起流产的报销费用，流产花费的费用很少，而且生育险这个报销也是有比例的，所以流产报出的不多。 例如节育手术、流产等等，都是生育险报销范围之内的，只是能报销出多少跟当地政策也有关系。

拓展资料

一、关于生育保险

生育保险是我国为了保障女性生育权益设置的一种险种，主要针对女性在生育期间的一种补贴，其中包含生育津贴和生育医疗待遇两项。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动体力，重返工作岗位。

二、生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

5. 职工流产后多久可以报销

生育保险报销，在5个月之内可以报销。

女职工生育或流产后五个月内，提供的材料进行报销。待遇申领职工提供以下材料原件及复印件： 顺产，难产： 《计划生育服务证》（或“准生证”）、《出生证》、《独生子女父母光荣证》、难产的须附带医院诊断证明书； 流产： 《计划生育服务证》（或“准生证”）、医院诊断证明书（注明怀孕周数）、男配偶假期工资、《出生证》、《独生子女父母光荣证》。