襄阳市社保增减表,襄阳社保缴纳基数

1. 襄阳社保缴纳基数

襄阳社保个人缴费标准如下：

　　1、根据省定标准，2019社保核定年度（2019年7月1日至2020年6月30日）内，襄阳社保缴费基数月标准为4800元。

　　2、2019年7月起，我市调整社会保险缴费基数上下限（下限为2880元/月，上限为14400元/月），灵活就业人员缴费标准随之调整。

　　3、襄阳灵活就业人员缴纳2019年7月1日至2020年6月30日基本养老保险缴费基数在襄阳社保缴费基数月标准的60%（2880元/月）、70%（3360元/月）、80%（3840元/月）、90%（4320元/月）、100%（4800元/月）、150%（7200元/月）、200%（9600元/月）、250%（12000元/月）、300%（14400元/月）范围内，根据本人收入状况和经济承受能力，自行选定其中一个缴费基数。

　　4、襄阳灵活就业人员缴纳2019年7月1日至2020年6月30日基本医疗保险缴费基数在襄阳社保缴费基数月标准的80%（3840元/月）、90%（4320元/月）、100%（4800元/月）、150%（7200元/月）、200%（9600元/月）、250%（12000元/月）、300%（14400元/月）范围内，根据本人收入状况和经济承受能力，自行选定其中一个缴费基数。

　　5、襄阳灵活就业人员2019年度参加养老保险按照核定缴费基数的20%缴纳。

　　6、襄阳灵活就业人员2019年度参加医疗保险按照核定缴费基数的9%或6%选择缴纳，9%包含住院及门诊，6%只为住院不包含门诊。每月缴7元大病医疗。

　　7、灵活就业人员如果按照最低标准缴纳灵活就业人员社保：

　　养老保险：2880*20%=576元/月，

　　医疗保险：3840*6%=230.4元/月，576+230.4+7=813.4元/月。

2. 襄阳社保缴纳基数2880,为什么单位显示是零

从7月1日起，襄阳市2021社保核定年度缴费基数标准为5250元/月。

据了解，根据2020年度全市统计年报数据结果，2020年度全市全部职工年平均工资为62066元(5172元/月)，全市全部在岗从业人员年平均工资为62146元(5179元/月)，全市企业从业人员年平均工资为55824元(4652元/月)。

市区(不含襄州区，下同)全部职工年平均工资为70490元(5874元/月)，市区全部在岗从业人员年平均工资为70984元(5915元/月)，市区企业从业人员年平均工资为64885元(5407元/月)。

按照上述相关规定，襄阳市2021社保缴费基数执行第2档，月标准为5250元。个人缴费基数下限为2880元，个人缴费基数上限为15750元。

3. 襄阳社保缴纳基数调整

从襄阳市社会养老保险管理局获悉，按照《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省医疗保障局 国家税务总局湖北省税务局关于我省2021年度社会保险缴费基数标准的通知》及《襄阳市人力资源和社会保障局关于公布2020年度职工平均工资及2021年度社保缴费基数的通知》规定，从7月1日起，襄阳市2021社保核定年度缴费基数标准为5250元/月。

4. 襄阳社保缴费基数

根据襄阳市城镇职工社保缴费规定，城镇职工基本医疗保险施行保底封顶的缴费方式，即以上年度社平工资（1920元）的100%至300%为标准，职工工资高于5760元（1920元×300%）的，以5760元作为缴费基数；低于1920元（1920元×100%）的，以1920元作为缴费基数。

　　另外，生育、工伤、失业保险则采取按上年度社平工资（1920元）的60%至300%确定缴费基数，即职工工资高于5760元（1920元×300%）的，以5760元为缴费基数；低于1152元（1920元×60%）的，以1152元为缴费基数。

　　这一社平工资的参照期限从今年7月1日起至2012年6月30日。

来源：襄阳市人民政府网

5. 2018襄阳社保个人缴费及基数一览表

五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。

根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。

其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。

各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发［1997］116号）。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。

另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于最低月工资标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。

而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金最低缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；

医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3；

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；

公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

6. 襄阳社保缴纳基数2022

襄阳市城乡居民医保参保缴费时间延长截止2022年2月24日

【襄阳政府网消息】为向广大参保群众提供更加便捷高效的医保服务，我省17个市州医保信息系统，将统一切换到国家医疗保障信息平台。目前，襄阳正进行医保停机切换，全省切换上线工作进入“冲刺”阶段！

医保停机切换期间，我省部分城市城乡居民医保暂时无法正常参保缴费。

不过别担心，2022年度湖北城乡居民医保参保缴费时间延长了。

2021年12月20日0:00起，暂停全市医保结算服务（含个人账户刷卡服务）。

系统恢复时间将及时在襄阳日报、襄阳电视台、襄阳市医保局网站、襄阳市医保局微信公众号等相关媒体上发布公告，请及时关注。

7. 襄阳市养老保险缴费基数

2021襄阳灵活就业人员基本养老保险缴费基数设10个档次，分别为缴费基数的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

　　0档（保底）缴费基数为2880元，缴费金额为576元/月；

　　一档缴费基数为3150元，缴费金额为630元/月；

　　二档缴费基数为3680元，缴费金额为736元/月；

　　三档缴费基数为4200元，缴费金额为840元/月；

　　四档缴费基数为4730元，缴费金额为946元/月；

　　五档缴费基数为5250元，缴费金额为1050元/月；

　　六档缴费基数为7880元，缴费金额为1576元/月；

　　七档缴费基数为10500元，缴费金额为2100元/月 ；

　　八档缴费基数为13130元，缴费金额为2626元/月，

　　九档缴费基数为15750元，缴费金额为3150元/月。

　　参保对象可根据本人收入状况和经济承受能力自行选档。

8. 襄阳社保缴纳基数是多少

灵活就业人员社保缴费，选择哪个档次最划算呢？

作为一名灵活就业人员，在每一年社保缴费的过程中，尤其是缴纳基本养老保险的过程中，可以选择不同的缴费档次。

根据你所在地区的上一年度社会平均工资，来确定60%~300%之间，不同的社保缴费指数。那么基本上60%是属于最低缴费标准，而300%就属于最高缴费标准。所以，所谓的划算不划算真的不太存在，完全取决于个人的收入水平。

9. 襄阳社保缴纳基数2021

襄阳市社会养老保险管理局，按照《湖北省人力资源和社会保障厅湖北省医疗保障局国家税务总局湖北省税务局关于我省2021年度 社会保险缴费基数标准的通知》及《襄阳市人力资源和社会保障局关于公布2020年度职工平均工资及2021年度社保缴费基数的通知》规定，从7月1日起，襄阳市2021社保核定年度缴费基数标准为5250元/月

10. 襄阳社保缴纳基数2020

2020襄阳灵活就业社保也可以不交医保，但看病就没参保需自己出钱。所以还是积极交医保为好。