天津市社保缴费基数,天津市社保缴费基数

1. 天津市2018年社保缴费基数

2021年天津五险一金缴纳比例，天津社保缴费基数2021缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

2. 2017年天津社保缴费基数公布

2022年天津企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。

天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例，养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;医疗保险：缴费比例8%。

3. 天津市2018年社保缴费基数上限

天津社保大额从2021年开始在职人员每月扣21-22元，退休人员每个月扣30元，都是从你的社保账号中统一扣除的，不需要你每个月特意缴纳。希望我的回答能帮助到您，天津社保还是很人性化的，希望您在天津生活的愉快，祝您全家幸福美满，身体健康。

4. 2017年天津市社保缴费比例

一、职工平均工资

(一)2017年度本市职工年平均工资为67284元，月平均工资为5607元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为84876元，月平均工资为7073元。2018年1至3月份已办理退休的，不再重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起予以补发。

(二)2018年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按本市职工月平均工资5607元计算，自2018年1月1日起执行。具体标准见《2018年度相关待遇简表》(附件)。

二、缴纳社会保险费基数标准

(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和16821元。截止到2018年6月30日，先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为3364元。

在本市用人单位就业的外来务工人员，尚未在我市参保的，经用人单位和外来务工人员协商一致，缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2804元。

2014年10月及以前在本市中断缴纳职工养老保险费，截至2016年9月持续未恢复缴费的本市户籍灵活就业人员(不含申请享受社会保险补贴的灵活就业人员)，在个人缴费窗口缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费的缴费基数最低标准为2804元。

(二)个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的，可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴4至12月的缴费差额。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。其中：1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。其中，1至3月，按照调整前的缴费基数下限补贴，4月至12月按照调整后的缴费基数下限补贴。

(五)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为5607元。

(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费，按照4944元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日至2016年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，以2017年12月31日为截止日期，按日加收万分之五保值费;补缴2017年1月1日至2018年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，不加收保值费。

参保人员在个人缴费窗口补缴灵活就业期间的职工基本养老保险费，经本人申请，记入个人账户部分可不缴纳保值费。

5. 2018年天津社保缴费比例与基数(官方公布)

2019-2020年天津职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

最低和最高标准分别为3364元和17613元。

2019-2020年天津职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。

自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。

失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。

自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

6. 天津市2018年社保缴费基数是多少

天津2921社保最低基数：3364

再高基数：17613

7. 天津历年社保缴费基数和缴费比例表

2022天津社保缴费基数标准：

　　(一)用人单位及其职工：

　　缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

　　(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员：

　　缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

　　(三)灵活就业自谋职业人员：

　　社会保险补贴基数为3930元。

　　(四)托管中心中大龄灵活就业人员：

　　社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。

　　(五)领取失业保险金人员：

　　参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。

　　(六)相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。

　　(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

　　(八)2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。

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8. 天津市2018年社保缴费基数表

社保缴费基数5800，那么就应该是高档了，因为你每个月的社保基数工资是5800而你每个月就要按着你的社保基数的工资来进行缴纳养老保险，医疗保险和失业保险，而你每个月要缴纳的保险的费用就应该是在590块钱左右，所以应该是高档，这样企业按照你缴纳的2.5%进行缴纳，所以你和企业合在一起缴纳的养老保险的基数，等到你退休了以后，那么你领取的养老金就应该很高，因为企业虽然是按照60%缴纳，但是企业是随着你的社保基数，工资来进行养老保险比例交费的。

9. 天津市2018年社保缴费基数和比例

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%

社保缴费计算如下：

养老保险

单位：2530元×20%=506元

个人：2530元×8%=202.4元

医疗保险

单位：2530元×10%=253元

个人：2530元×2%=50.6元

失业保险

单位：2530元×2%=50.6元

个人：2530元×1%=25.3元

生育保险

单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)

工伤保险

单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)

天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。

公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额

公积金缴存计算如下：

单位：1680元×11%=184.8元

个人：1680元×11%=184.8元

由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。

10. 天津市2017年社保缴费基数

2017年天津职工养老保险缴费标准

缴费比例：单位19%，个人8%；缴费基数：劳动者工资收入；缴费基数上限：14832元/月；缴费基数下限：2966元元/月。