成都缴纳社保基数,成都社保缴费比例与缴费基数
1. 成都社保缴费比例与缴费基数
成都社保缴费基数3726的意思是成都社保今年最低缴费工资基数为3726元，月工资基数低于3726元的，成都社保都按3726元为标准收取社保费。3726元的标准是成都市2021年月度平均工资的百分之六十。高于3726元工资的，按实际工资标准收取社保费。
2. 成都社保缴费基数和比例
1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元2、缴费比例：单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%)，个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元2、缴费比例：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.4%。
四、生育保险：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.0%五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
3. 成都社保缴费比例与缴费基数有关吗
成都市社保比例:2011年成都市社保基数及比例，2011年成都市社会保险及社平工资，最低工资和社保缴纳比例整理，成都最新工资标准，中心城区工资标准，850元其他，780元，保险基数按照社平工资60为最低缴费基数，即1364元，单位是20%个人是。8%
4. 2017年成都社保缴费比例与缴费基数
21年成都社保按60%缴纳，每月应缴1151.21元，其中：养老保险789.48元，基本医疗保险370.73元。
21年成都市每月社保基数是按照社会平均工资6504元的60%到300%之间，即最低3902.4元～19512元。
以21年灵活就业社保缴纳规定，以最低档60%，即社保基数为3902.4元。养老保险缴纳标准20%，缴纳780.48元，医疗保险为9.5%，缴纳370.73元。
5. 成都社保缴费比例与缴费基数的关系
成都社保 缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 1634 20% 326.80 8% 130.72 457.52 工伤保险 2382 0.60% 14.29 0 0.00 14.29 失业保险 2382 2.00% 47.64 1.00% 23.82 71.46 生育保险 2382 0.60% 14.29 0% 0.00 14.29 医疗保险 2382 6.50% 154.83 2% 47.64 202.47 大额医疗 2382 1.00% 23.82 0% 0.00 23.82 总计 企业总计 581.67 个人总计 202.18 783.85
6. 2018年成都社保缴费比例与缴费基数
2020年成都社保缴费基数标准
社保缴费基数的上限和下限标准一般会根据当地上年度城镇职工月平均工资水平进行调整，其中缴费基数上限一般是月平均工资的300%，缴费基数下限一般是月平均工资的60%。
受新冠肺炎疫情的影响，今年很多地区的社保缴费基数并没有进行调整，而是依旧延续2019年的标准执行。2020年成都社保缴费基数上下限标准暂按2018年全口径省平均工资64717元（年平均工资）执行。所以缴费基数下限为3235.85元，缴费基数上限为16179.25元。
7. 成都社保缴交基数
成都五险一金比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
成都五险一金缴费基数
养老保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
住房公积金
缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。
8. 成都社保平均缴费基数
1997年社保缴费基
缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。
缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。
9. 成都社保 缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
二、成都市社保缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
10. 成都社保缴费基数标准
1、比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
2、基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
(二)个人
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。