个人辞职后社保如何缴纳,辞职后个人缴纳社保怎么办
1. 辞职后个人缴纳社保怎么办
一、可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二、今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。辞职后社保怎么处理? 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 个人缴纳的方法 (1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。 (2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。 (3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。 第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
2. 辞职后怎么自己缴纳社保
个人没法缴纳社会保险。离职以后如果需要继续缴纳社会保险，可以寻找社会上的代办机构，如户籍所在地区的的人才，职介或者代办公司都可以代为缴纳社保，代办时需要个人承担社会保险的单位部分及个人部分，有的会收一些代办费。另外，纠正一点，现在不是五险了，社会保险现在是四险，分为养老保险，医疗保险，工伤保险和失业保险。原有的生育保险已与医疗保险合并。
3. 辞职后个人缴纳社保怎么办理
离职后，城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，一般同时缴纳养老和医疗保险。
如果符合领取失业金的，可以在领完失业金后，再转成个人方式缴纳社保，因为在领取失业金期间不需缴纳社保的。
失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。
4. 辞职后,个人如何缴纳社保
个人也是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险的。 具体步骤如下： 1、有工作单位，单位不依法为个人缴纳社保，怎么办？ 一种办法，向劳动监察举报，或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。 另一种办法，由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。 灵活就业人员参保缴费有什么好处？一般省市对这部分以个人名义参保缴费的人员，养老保险一般从28个点降低到20个点，医疗保险从8—10个点降低至6—8个点，也就是说养老保险可以降低8个点，医疗保险可以降低2个点，当然，这是大部分省市的政策，也有个别地方有自己的政策规定。 这么一来，个人缴费负担变低了。 如果单位聪明一点，将个人缴费的20个点予以报销的话，那么实际上等于单位也为个人购买了养老保险，并且不会导致个人养老保险待遇降低，今后不用承担任何赔偿的责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。 让个人购买社会保险，单位予以报销，这是一部分小企业采取的风险较小、相对合理的降低社保缴费负担的方法。 2、没有工作单位，全部个人缴费。 这种情况，涉及到参保地与户口地的问题。 如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。 如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可。 比如，某人想在武汉市参保，但是他是黄冈的户口，按政策不能在武汉市参保。 怎么办？ 可以采取变通办法，进入某个为职工正常参保缴费的单位，只要缴费一次，哪怕一个月都可以，这样就在武汉市取得了社保号，然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。 3、挂靠单位参保缴费。 这种过去比较常见，尤其是机关事业单位养老保险。 这种情形参保缴费，单位和个人应缴部分全部由个人缴纳，由所在单位挂靠代缴，要比按灵活就业人员政策缴费高。 这种情形现在不划算，但仍有一部分人在使用。 其实，完全可以转为灵活就业人员参保缴费，待遇也不会降低。
5. 辞职后个人缴纳社保怎么办手续
国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
6. 辞职后社保怎么自己缴纳
离职了如个人何交社保？离职之后，如果没有及时办理社保缴纳就会导致我们的社保中断，个人社保断交会直接影响到我们享受社保待遇，那么具体要怎么缴纳社保呢？通过下文了解一下吧。
一、离职后个人社保要怎么交?
1、我们可以在辞职后找一家社保代理公司，可以让代理公司帮你缴纳保险，每个月需要承担额外一些代理费。
2、看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担。
3、你自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人。自己公司为自己缴纳。
4、本地户籍可以以个人名义办理灵活就业人员参保。
二、个人离职后需要带什么证件办理?
1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。
7. 辞职后缴纳的社保怎么办
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。在原来的城市离职后：
1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；
2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；
3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；
4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。扩展资料：申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度，每两年核验一次，未经核验，证件自行失效。
8. 辞职后社保自己怎么缴纳
辞职之后是可以自己缴纳社保的，那么具体怎么交，主要有以下三种方式：
1、当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。
2、以灵活就业的形式自行缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险，其他三个险种是不能缴纳的。具体的缴纳方法是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记，以灵活就业人员身份缴纳社保，可以选择缴费档次，也可以选择按月或者按季度缴纳社保。
3、如果社保无处缴纳，还可以找正规的社保代理公司代缴社保，这种缴纳方式和在职人员一样，可以缴纳五险。将社保挂靠到代缴公司，需要自己承担所有的费用，而且很多代理公司还会收取一部分的服务费。
知识拓展
社保是社会保险，是指由国家管理的，由法律强制规定的，通过国民收入的再分配，多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
减少劳动收入时给予经济补偿,
减少劳动收入时给予经济补偿,
减少劳动收入时给予经济补偿,重要的话说三遍。
社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。
9. 辞职后想个人缴纳社保怎么办
个人辞职后可以去社区社保服务窗口或社保局办理个人社保交费手续 如果马上找到新单位，可以让新单位给交
辞职后的个人社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
10. 辞职后个人缴纳社保怎么办理退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇； 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。