单位社保能不能补交,单位社保能不能补交费用

1. 单位社保能不能补交费用

根据一次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：

（1）灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

（2）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

2. 单位怎样补交社保费用

(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3. 单位补缴社保需要我出钱么

1、补缴社保，肯定要自己再出钱的，因为其中由个人缴交部分；

2、月工资不达最低工资标准的，可以向劳动监察部门投诉（忘了具体名称了，反正是他们受理），但要有相应的资料支撑，如：劳动合同、工资表等；

3、如果劳动合同中有约定，那么全勤奖应该算工资一部分的，补贴的计算不一定，加班一般不算。

4. 社保费可以补交费吗

1、人员范围

具备4项条件的企业人员可“入保”

曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：

(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;

(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);

(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

2、补缴及待遇计发

一次性补齐可按月领养老金。

符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。

今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

3、费用筹集

原则上由个人负担

一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

4、养老金领取

基本养老金先从个人账户中支付

对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

5. 社保费是否可以补交

我国有相关文件规定，男性医疗保险缴满25年，女性满20年，退休以后可享受终生医保。但是不能够中断，不过存在一个缓冲期，假如医保断缴不足3个月，你接着续上的话，连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月，医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。

养老保险是累计计算的，只要缴满了15年，中途断缴影响也不会很大，当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了，按照多缴多得的原则，退休后的养老金也会受影响。

6. 让单位补交社保,个人需要补交费用吗

单位补交社保个人应承担的费用就是缴费工资(补缴工资基数)的8%。其实无论是实时交的社保还是补交的社保，根据国家的规定都有8%是由个人承担的，这个人缴交的8%全部划入参保人的个人账号。这也体现了单位和个人共同缴纳养老保险，让我们能老有所养的原则。

7. 单位社保补缴费用怎么算

2011年至2020年社保补交要看你选择补交的档次，假如你是选择高档补交，那么交的费用就会特别高，大概在30万左右。假如你按最低档补交，那么缴的费用在八万左右。具体要补交多少，还要经过你当地社保部门给你做精确的测算，我们缴费以社保部门人测算表格为准

8. 单位社保可以补交

关于社保续交，有以下几种方法：

1、大部分城市社保断交超过2个月即会影响社保卡正常的使用，所以最好不要断交超过3个月，如遇到单位倒闭，尽量在2个月之内找到工作续交社保即可，一般不会影响社保卡正常使用；

2、现在大部分城市因为房地产限购政策跟缴纳社保年限绑定，并且要求连续缴纳一定时间才能满足购房资格，故此种情况下如遇到单位倒闭，可自行前往社保局自费缴纳，需要个人同时承担企业部分与个人部分。

3、如果短时间内找不到工作，又不想那么麻烦自己来回跑社保局、且不清楚需要什么手续及材料，可以找第三方公司挂靠代缴，当然这种方法只能紧急情况下适用，费用也是最高的，只是省去了自己跑社保局的麻烦，如果刚好有朋友开公司，倒是可以用这个方法过渡一阵。

以上方法仅供参考。

9. 单位社保补交费用怎么做台账

不可以，档案不是补缴的条件与理由。如果符合以下条件就可以，否则不可以。

曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。

申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

10. 单位社保能不能补交费用呢

2021社保新规定可以补交。补缴社保新政策：

1.

以个人名义参保的，不执行医保、社保补缴的，只能补缴因单位原因造成的漏缴，补缴五险。 如果单位没有做申报只能支付养老金。 付款一段时间后，如果要补交，可以找代理商补交。

2.

缴费单位（个人和自由职业者除外）未缴纳养老保险费的，应当到各社经办机构办理养老保险费。

11. 单位的社保可以补交吗

社保补交是很多人都关心的问题，对于那些想延长缴费年限，想要提高养老金水平的人，也特别想补缴社保，因为补交了之后就可以增加缴费年限，这样的话养老金就会领的越多。另外养老金，是晚年最基本的生活保障，在企业里能够顺利工作到退休的，还是少数人，几乎在50岁以后，单位领导就会“横挑鼻子竖挑眼”，想尽办法让我们走人。

一、2021年可以补缴企业养老保险吗？

这需视个人实际情况而定。

用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。到达法定退休年龄，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，原则上不再办理补缴。欠费单位和职工补缴养老保险费的，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。一次性补缴超过3年的，应向补缴地提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的一次性缴费期间存在的劳动关系的法律文书。

个人社保有些地区可以选择补缴的，但是每个地方的社保政策不同，所以针对个人社保补缴方面的规定也是有区别的，所以个人想要补缴社保，建议你去当地的社保中心咨询比较好。

二、企业个人社保补缴流程是什么？

1、单位携带社会保险费补缴申请表、劳动合同等职工补缴社保相关材料；

2、单位提交资料之后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具受理回执，不符合条件的不予受理；

3、补缴申请受理之后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭借受理回执到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

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