社保连续缴纳换工作,换工作期间社保

1. 换工作期间社保

员工在一个公司工作久了，或者在别的公司找到更合适的工作，需要换单位，那么就要按规定办理离职手续，和公司解除劳动合同协议方可进行新的公司上班，那么换单位员工的社保怎么处理呢？

在进入新公司办理入职手续费时候，远只需要将自己的社保编号提供给新的公司就可以了，不需要自己去办理转移手续。

2. 换工作期间社保断交半年咋办

养老保险可以续交，医疗保险一旦断缴，只能重新缴纳。养老保险办理保险转移手续即可。

步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

注意中间断了的社保费需要自己补齐。

3. 换工作期间社保断缴怎么办

社保换工作了就中断了，这样子，如果你在到其他单位上班的时候，你可以把你中断了的社保让企业给你补交了，因为现在补交社保，只有企业可以补交，个人是不允许补交的，中断补交社保的钱，你可以给企业，因为你是在其他企业中断的社保，所以现在的企业不承担你前面中断社保的时间，你只有把前面中断社保的钱给企业，让企业给你补上，这样是最好的方法。

4. 换工作期间社保怎么交

在原来单位离职后，社保不想中断，有以下三种方法可以续交社保，不会造成社保中断。

一、如果离职当月找到新工作，能够及时在下一个工作单位入职，那么直接在下一个工作单位续交即可。这种方法经济实惠，但是需要有十足的把握短期内在新单位入职并及时缴纳社保。

二、如果短期内没有工作，建议您选择一家靠谱的威海社保代缴公司给您代缴社保，两个月后找到新工作，将劳动关系转移到新公司，再让新公司给您缴纳社保即可。这种方法是最方便快捷最省心的，威海社保代缴公司多数是有资质的专业人力资源公司，网上办理社保增员减员方便快捷，让您的社保不会中断，对日后社保报销、待遇领取不会产生影响。三、以上都不行的话，可以自己到当地社保中心申请自费缴纳社保，不过自己交的话一般是一年交一次，中间不能有间断，而且必须是威海本地户口才可以在威海当地自费缴纳社保。外地户口必须要有公司或威海社保代缴机构挂靠才行。离职后如何选择社保缴纳方式，还需要您根据自身情况而定。在能力允许的范围内，建议先缴纳社保，尽量不要造成社保中断。

5. 换工作期间社保断交三个月怎么办

社保所工作停交了三个月，如果是养老保险断交三个月以后，你后面继续交，那么可以把你签名交的费用和你后面交的费用何必在一起？

如果是医疗保险断交三个月，那么前面的交费就清零了，如果你要继续交的话，那么缴费的时间就要重新计算，因为养老保险是可以合并计算年限的，而医疗保险必须是连续缴费的，因为养老保险和医疗保险都是要缴费年限，养老保险你只要把年限合并在一起够15年就可以了，耳医疗保险是必须要连续交够25年才可以。

6. 换工作期间社保怎么才能不断

　　原单位交的社保不转移，到另外单位工作工作重新交是可以的，但是会影响社保的累计缴费年限，最好转移。　　同城转移社保流程：　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

7. 换工作期间社保可以断多久

社保断交多久会失效，实际上社保中断并不会让自己社保失效。社保中断交费就意味着你的连续交费年限发生了中断，但是对于你正常的累计参保年限，不会造成任何的影响，所以说你最终在退休年龄之前累积缴费年限达到15周年以上，那么这个时候就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

但是如果说你的社保待遇发生中断以后，对于你自身的医疗保险会产生一定的影响，因为医疗保险在中断交费三个月以上就会停止自己的医保报销待遇，即便是你重新交纳了自己的医疗保险，也是不会实时恢复的，只能够重新连续缴纳6个月以上的医疗保险，才会恢复自己的医保报销待遇，所以说会对自己的医疗保险产生一定的影响，但是对之前的累计缴费年限也是不会造成任何的影响的，累计缴费年限都是能够正常来计算的。

我们出现社保中断的情形，主要是在更换工作单位的过程中，可能没有及时的找到新的工作单位，就会造成自己的个人社保中断，但是社保中断对于自己来说影响并不是特别大，只要是及时的将自己的个人社保转移到新的工作单位继续参保，那么中断的这部分年限可以选择放弃，这样一来的话，之前的累计参保年限都是正常可以累计计算的

8. 换工作期间社保断交一个月怎么办

1、社保断了一个月可以进行补缴。

2、正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

另外还有两种补缴情况：养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

9. 换工作期间社保停了怎么办

一、原单位欠社保新单位能交吗

是可以的，但劳动关系要转出。

如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。

目前有很多单位由于种种原因无法按时缴纳社会保险费用，造成单位员工社会保险欠费，无法享受应有社保待遇，离职后也无法正常办理停保手续。碰上这样的情况该怎么办？社保局工作人员为参保人员支招：

假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费的，可由原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。

假如原单位工商营业执照尚未注销（或吊销），但已关门倒闭或者名存实亡的，可分两种情形来处理：1.有正式离职证明的，携带本人身份证到社保局，原单位所属城区管理部提出申请，个人清缴离职之前的欠费（包括单位应缴部分和个人应缴部分），缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保；2.没有离职证明的，携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请，由所属城区管理部提请稽核科实地稽核，待确定单位参保情况和员工离职时间后，再进行清欠。

假如原单位已经注销工商营业执照，则需要提供由工商局出具的单位注销证明，在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后，方可从原单位停保。个人无能力进行欠费清算的，可由个人书面申请，填写个人欠费停保申请，经社保局经办机构核实后，保留欠费数据，做停保处理。

同时，社保局也提醒，作为参保单位，在员工离职后应及时帮员工办理停保手续，避免生成多余费用，增加企业负担；作为员工，从原单位离职以后，应及时掌握自己的社保动态，避免单位社保费用的转嫁，承担不应该承担的费用。

10. 换工作期间社保可以自己交吗

可以。但是很麻烦。首先去原单位办好交接手续，去社保局办理相关转接手续，时间要花三天到一周不等。然后要在新外地打好招呼，尤其是接收单位。两地衔接好，才能把顺利把手续办好。完全办好，时间是1周到一个月。因为手续比较复杂，还有很多人不懂的原因，所以每年换工作换地的原因，很多人弃保。其实很划不来。广东每年因为很多人弃保，所以这也是财政收入不错原因之一。