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北京社保月缴上限,北京市社保缴费基数上下限

2026-01-18 11:38:34

1. 北京市社保缴费基数上下限

以北京市为例,2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一,上限调整为28221元,下限调整为5360元。

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

社保缴纳费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险的缴费。

2. 北京市社保缴存基数上限

(一)职工

缴费基数:上下限标准:3613元-26541元

缴费比例:单位:16%;个人:8%

按基数下限最低缴费金额:单位:578.08元;个人:289.04元;合计:867.12元

按基数上限最高缴费金额:单位:4226.56元;个人:2123.28元;合计:6369.84元

(二)机关单位

缴费基数:上下限标准:4713元-26541元

缴费比例:单位:16%;个人:8%

按基数下限最低缴费金额:单位:754.08元;个人:377.04元;合计:1131.12元

按基数上限最高缴费金额:单位:4226.56元;个人:2123.28元;合计:6369.84元

2020年北京养老保险缴费比例

单位:16%;

个人:8%。

3. 北京市社保缴费基数上下限怎么算

缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。

最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基

4. 北京社保基数下限是多少

一样的。养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元,月缴费基数下限执行5360元;机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。

缴费比例:

  养老保险:单位16%,个人8%

  失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%

  工伤保险:从2020年5月1日至2021年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率,在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业,2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

  医疗保险(含生育保险):单位缴费比例降低1个百分点,由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整

5. 北京社保基数上限和下限

关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告

各参保单位、参保人:

  为确保参保单位和个人按时足额缴纳2021年度各项社会保险费,结合我市社会保险的相关政策,现就统一2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的有关问题通告如下:

  一、自2021年7月1日起,本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。

  二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神,2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,经核算,月缴费基数下限应为5644元。

  三、考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准,为适当减缓增幅,按照国家缴费下限两年过渡到位的要求,2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数下限执行5360元;机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。

  四、各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费金额。

  (一)职工基本养老保险、失业保险

  自2021年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的,其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。

  1.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元,月缴纳职工基本养老保险费5644.2元,月缴纳失业保险费282.21元。

  2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5360元,月缴纳职工基本养老保险费1072元,月缴纳失业保险费53.6元。

  (二)职工基本医疗保险

  自2021年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人,月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。

北京市社会保险基金管理中心    

北京市医疗保险事务管理中心    

2021年8月4日

6. 北京调整社保缴费工资基数上下限

2014北京社保缴费基数

社保基数调整规定:

1、社保缴费基数上限:17379元

2、社保缴费基数下限:2317元/3476元

2014北京社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

2014北京社保缴费基数下限规定如下:

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

7. 北京社保缴纳基数上限是多少

无雇工的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适合的缴费工资基数。由于2021年度社保基数的上下限尚未公布,根据最新要求,从2021年7月开始,无雇工的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员自愿参加企业职工养老保险和医疗保险。

其中养老保险缴费档次有12档,根据需要灵活选择,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

二、苏州灵活就业人员社保2021缴费比例

苏州灵活就业人员社保2021年社保中的养老保险比例按照20%比例进行缴纳,基本医疗和地方补充按照9%的比例进行缴纳。还增加一个5块钱的大额医疗共济。

8. 北京市社保缴费基数上限是多少

北京市2021年本市的计发基数,成为已经公布的城市中的第一名,达到10534元/月,突破万元的水平,去年的计发基数为9910元/月,上涨了624元。

随着养老金计发基数的增长,月养老金也要跟着变化,以北京市举例,在缴费指数100%,缴费年限20年的基础上,核算前应发1982元,核算后则应发2106.8元,差距在124.8元,这部分钱需要补发给退休人员。

9. 北京社保缴费基数有上限吗

1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%

2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%

  3、苏州:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%

10. 北京市社保缴费基数上下限是多少

社保最低缴费上涨

近期一些省市陆续公布了2021年度最新的社保缴费基数上下限。

北京人社局8月4号发布了2021年最新社保缴费基数上下限,其中社保缴费基数下限是企业职工养老保险5360元,机关事业单位养老保险是5644元。

这比之前的社保缴费基数下限提高了,之前企业和机关事业单位养老保险缴费基数下限分别是3613元、4713元。

也就是说,社保缴费基数下限分别上涨了1747元、931元。

按照灵活就业人员参加职工养老保险20%的缴费比例来计算,最低缴费也提高了1747×20%=349.4元。

有人可能关心,为什么最低缴费涨了这么多?其实这是两年的结果。因为去年受到疫情的影响,多数地方暂缓调整了社保缴费基数上下限,去年没有调整,今年自然涨得多一些。

社保最低缴费虽然提高,但是羊毛出在羊身上,这也会让自己退休后的养老金更多。

需要注意的是,从八月份开始,部分地区有两项待遇也有所提高。

一是失业金标准。

失业金标准是跟最低工资标准挂钩的,按照人社部的规定,失业金标准一般是不低于最低工资的90%。

今年以来至少有12个省份提高了最低工资标准。随着最低工资标准的上调,这些地方的失业金标准也会跟着上涨。

比如,苏州人社局表示,8月起,苏州全市失业保险金最高标准从2020元/月提高到2280元/月。

失业金上调利好的是失业人员,上调之后,失业人员到手钱变多,生活兜底保障也会更强。

二是工伤人员伤残津贴。

八月份,一些地方也宣布提高了工伤人员的伤残津贴标准。

甘肃人社厅8月表示,伤残津贴月人均增加140元,月人均水平达到3208元,会在8月底前落实到位。

青海人社厅八月份也表示,伤残津贴标准调整完成,伤残津贴调整488人,调整后人均月标准3985.42元。

伤残津贴标准的上调直接受益者就是工伤人员,也有利于提升他们的生活和保障水平。

提醒大家的是,其实大家不要光看到一向待遇的上调,这项待遇的上调可能也会影响到其他待遇标准的提高。比如说养老金和最低工资标准,养老金今年上涨之后,在医保费返还跟养老金挂钩的地区,返还的医保费金额也会上涨。最低工资的上涨除了带动失业金上涨,还会带动医疗期的病假工资、试用期的工资等等标准也会上调,也就是牵一发而动全身。


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