青岛社保基数比例,青岛社保基数
1. 2017年青岛社保基数
青岛市2007年社平基数：1687.00; 2007年的个人缴费分：100%、90%、80%三个档次；个人缴费比例：养老20%、医疗卫生11% 可以从2007年1月份补交。
2. 青岛2016年社保基数
2015年青岛市社保缴费基数上限：12114元；社保缴费基数下限：2423元
1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。
2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。
3、企业职工2015年申报的缴费基数低于2014年度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于2013年度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。
4、灵活就业人员社保基数按2014年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按2014年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。
3. 2018年青岛社保基数
青岛规定的城镇职工的最低社保缴费基数是每个月3269元，社保的缴费比例也要根据社保的类别确定，比如工伤保险的缴费比例是0.05%~0.48%不等，这要根据行业类别确定，失业保险的缴费比例是单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
一、青岛最低社保缴费基数是多少?
青岛社保企业职工的缴费基数下限为3269元.社会保险的缴费比例是：
1、养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;
2、医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%
3、失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
4、工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;
5、生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。
二、社会保险的种类有哪些?
1、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
2、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
3、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
4、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
5、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
近些年来社保的缴费基数在不断的进行着调整，而且大体趋势是社保缴费基数越来越高，因为社保缴费基数本身就是根据上年度职工的月平均工资收入状况确定的，可是，本人的社保缴费基数是按照个人的工资收入状况计算的。
4. 2017年青岛社保基数是多少
这个不太好回答你
首先你是哪个地区，不同地区缴费比例不同，缴费基数也不同。
以江苏为例，在这次的基数上调之前，最低缴费基数为3368，养老保险单位和个人缴费比例为16%和8%；医保缴费比例为8.5%和2%；大病医保为0.5%和0.3%；工伤为0.35%个人不需要缴费；失业单位和个人均为0.5%，按照这个比例，最后个人承担的是363.74元，单位交870.63元。
你们个人交327，那单位交的部分肯定低于870，有可能在782左右。
5. 青岛今年社保基数
根据山东省医疗保障局公告，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全省全口径平均工资）为74906元，我省2021年度职工基本医疗保险月缴费基数的上限、下限按照全省全口径月平均工资300%、60%的比例相应确定为18726元、3746元。我市医保缴费基数的上下限据此调整，自9月起当期缴费按照新标准执行，10月起将对2021年1月至8月医疗保险费差额进行多退少补。此次调整无需参保单位重新申报缴费基数。
2021年个人月缴费基数超过18726元，低于3746元的单位参保人员以及按2020年度全省全口径平均工资300%、200%、100%、80%、60%五档确定缴费基数的灵活就业参保人员均在此次缴费基数的调整范围。
6. 2017年青岛社保基数个人缴纳
2017年全市单位就业人员年平均工资为63047元即社保基数（月平均5253.9元），比2016年增加4496元，增长7.7%。其中，在岗职工年平均工资为63702元，比2016年增加4785元，增长8.1%。
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82177元，比2016年增加6374元，增长8.4%。其中，在岗职工年平均工资为83539元，比2016年增加6923元，增长9%。
7. 2017年青岛社保基数申报
具体要求如下：
2022年度社会保险缴费工资基数开始申报啦
一、申报对象
1.在我市参加企业职工基本养老保险、工伤保险及失业保险的用人单位及其职工。
2.用人单位以2021年12月在职职工人数为应申报人数。2022年1月1日后进入单位、用人单位申报基数时已办理退工停保手续（包括省内跨市和市内流动人员、跨省转出人员、死亡人员、退休人员）不在此次年度申报范围之内。
二、申报时间
2021年12月11日起至2022年3月6日止。
三、缴费基数的确定
1.用人单位以职工2021年月平均工资收入为依据申报缴费工资基数。
2.因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，在缴费工资基数上下限标准范围内，以伤残津贴为依据申报缴费工资基数。
3.缴费工资基数的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）、《关于规范养老保险缴费基数有关问题的补充意见》（苏社险管〔2007〕9号）等规定执行。
四、申报材料（可至徐州市人社局官网下载）
（一）《社会保险缴费工资基数申报汇总表》；
（二）《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》。
五、申报方式
（一）已开通“网上申报业务”的单位可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申报。申报路径：单位办事—社会保险—社会保险缴费申报—企业职工社会保险缴费基数申报,请勿在上调模块做。
（二）未开通“网上申报业务”的单位需携带申报材料就近至区级社保经办大厅进行申报。各区社保经办大厅地址及联系电话如下：
此次申报，需要特别提醒的是：
1、以往都是每年6月底之前完成年度基数调整，全省从2022 年开始按自然年度申报缴费基数，也就是每年的1 月开始。
2、用人单位在2022年1月7日至2022年3月6日期间申报基数的，基数启用时间均从2022年1月份开始，系统自动补退差额部分。
3、用人单位未按规定申报缴费工资基数的，2022年3月7日-10日社保结算期内，社会保险经办机构将按该单位2021年12月缴费工资的110%确定2022年缴费工资基数。同时作2022年1月、2月差额补收，与2022年3月单位当期社保费合并征收。
4、用人单位要严格按照2021 年1-12 月的职工平均工资收入（工资+奖金以及其他符合纳入缴费基数的项目）申报基数，不可仅以某一项工资或者基本工资申报基数。
5、用人单位应当按月将职工本人社会保险缴费基数、单位为其缴纳额和职工本人缴纳额告知职工本人；每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位公共场所公布本单位全年社会保险费缴纳人数、单位应缴纳额和实际缴纳额、职工个人应缴纳总额和实际缴纳总额等情况，接受职工监督。
8. 2017年青岛社保基数表
山东青岛2014社保缴费基数是2134
9. 青岛历年社保基数及比例
2000年青岛社保企业职工的缴费基数下限为800元.社会保险的缴费比例是：
1、养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;
2、医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%
10. 2018年青岛社保缴费比例,缴费基数
社保基数调整规定：
1、社保缴费基数上限：12114元；
2、社保缴费基数下限：2423元；
【备注】：
1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。
2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。
3、企业职工2015年申报的缴费基数低于2014年度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于2013年度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。
4、灵活就业人员社保基数按2014年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按2014年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。