2022~2023杭州养老保险领取计算方法、公式
2020年杭州养老保险领取计算方法、公式
1、1998年1月1日以后参加工作并参保缴费的人员（以下简称新人），达到法定退休年龄，缴费年限满15年及以上的，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中：
基础养老金月标准=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1％。
上式中：参保人员本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×参保人员本人平均缴费工资指数。
参保人员本人平均缴费工资指数为：参保人员本人退休时历年缴费工资指数的平均值。
个人账户养老金月标准＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
计发月数按《个人账户养老金计发月数表》执行。办理按月领取基本养老金时年龄不足40周岁的，按40周岁的计发月数计发个人账户养老金；年龄超过70周岁的，按70周岁的计发月数计发个人账户养老金。
2、1997年12月31日以前参加工作并参保缴费（以下简称中人）,2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年的，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，用公式表示：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金。其中：
基础养老金月标准和个人账户养老金月标准计算公式与新人相同；
过渡性养老金月标准=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%。
上式中1997年底前平均缴费工资指数为参保人员本人1997年底前历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值。
随着养老保险的不断完善，参保人对退休后的养老待遇也十分重视。而养老金计算方法则是养老保险保障退休参保人最重要的环节之一，于是退休后养老金计算方法成为参保人普遍关注的问题。为了让杭州参保人更好的掌握养老金的情况，小编为大家整理了杭州市关于养老金计算方法的内容，供大家参考。
基本养老金计发办法：
新人=基础养老金+个人帐户养老金
中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
【备注】：
新人：在1998年1月1日社保制度实施之后工作和退休的人员;
中人：在1997年12月31日社保制度实施之前工作但在实施之后退休的人员。
基础养老金：
（参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
个人帐户养老金：
参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金：
参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%
指数化月平均工资：
参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数
平均缴费工资指数：
参保人员本人退休时历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值
【备注】：
企业退休人员（按月领取基本养老金人员）退休当年计发的月基本养老金低于当年统筹地区最低基本养老金标准的，由统筹地区社会保险经办机构予以补足。属于下列情况之一的，不能享受最低基本养老金待遇：
1、退职人员;
2、按照农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法、征地农转非人员“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法享受基本养老金待遇的人员。
节日慰问费：
春节：1200元
中秋节：800元
端午节：800元
【注】：仅限已移交社会化管理的退休人员
一次性丧葬、抚恤费：14000元